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【資料2】待ったなしの働き方改革-今、病院が取り組むこと- (25 ページ)
出典
公開元URL | https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/c-zaisei/hospital/hospital.html |
出典情報 | 医師の働き方改革に関する説明会(12/8)《総務省》 |
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(2)24時間で休息条件を満たせない場合
1) 始業から46時間以内に18時間の連続した休息時間を確保
(A,B,連携B,C-2に宿日直許可のない宿日直に従事する場合)
⇒28時間の連続勤務(上限)+18時間のインターバル(連続休息)
宿日直許可のない宿直
8:30
23:30
8:30
28時間勤務(上限)
46時間
6:30
12:30
18時間休息
岩手県立磐井病院佐藤耕一郎先生
25
1) 始業から46時間以内に18時間の連続した休息時間を確保
(A,B,連携B,C-2に宿日直許可のない宿日直に従事する場合)
⇒28時間の連続勤務(上限)+18時間のインターバル(連続休息)
宿日直許可のない宿直
8:30
23:30
8:30
28時間勤務(上限)
46時間
6:30
12:30
18時間休息
岩手県立磐井病院佐藤耕一郎先生
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