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【資料2】待ったなしの働き方改革－今、病院が取り組むこと－ (23 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/c-zaisei/hospital/hospital.html |
| 出典情報 | 医師の働き方改革に関する説明会（12／8）《総務省》 |
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勤務間インターバル（休息時間）
（１）24時間で休息条件を満たせる場合
全ての医師：24時間以内に連続9時間休息
（２）24時間で休息条件を満たせない場合((1)を満たせない場合）
① A, B,連携B,C-2： 46時間以内に連続18時間休息
② C-1
: 48時間以内に連続24時間休息
（Aは努力義務、B, 連携B, C-1,2は義務）
勤務間インターバル（休息時間）の注意点
１）連続勤務時間制限、勤務間インターバルについてB・連携B・C水準の
対象医師は義務となり、A水準対象医師は努力義務とする
２）インターバルは『あらかじめ勤務シフトで予定されたもの』でなけれ
ばならない
３）インターバル中に働いた場合は、代償休息を取らなくてはならない
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（１）24時間で休息条件を満たせる場合
全ての医師：24時間以内に連続9時間休息
（２）24時間で休息条件を満たせない場合((1)を満たせない場合）
① A, B,連携B,C-2： 46時間以内に連続18時間休息
② C-1
: 48時間以内に連続24時間休息
（Aは努力義務、B, 連携B, C-1,2は義務）
勤務間インターバル（休息時間）の注意点
１）連続勤務時間制限、勤務間インターバルについてB・連携B・C水準の
対象医師は義務となり、A水準対象医師は努力義務とする
２）インターバルは『あらかじめ勤務シフトで予定されたもの』でなけれ
ばならない
３）インターバル中に働いた場合は、代償休息を取らなくてはならない
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