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【資料2】待ったなしの働き方改革－今、病院が取り組むこと－ (43 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/c-zaisei/hospital/hospital.html |
| 出典情報 | 医師の働き方改革に関する説明会（12／8）《総務省》 |
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おわりに
•働き方改革は医師の意識改革の契機である。医師の健康確保と
地域医療体制の維持が要で、職員・患者満足度をあげるために
も働きやすい働きがいのある職場環境と質の高い医療提供体制
を築いて行きたい。同時に時間外労働時間の短縮とともに、生
産性が向上する病院マネジメントが必要である。
•多様な働き方に対して、寛容になる文化の醸成が医療界全体で
進み、バーンアウトすることなく性別、年齢に関わらず持続可
能な勤務体制となり、医師も健康で豊かな人生を送れるように
したい。
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•働き方改革は医師の意識改革の契機である。医師の健康確保と
地域医療体制の維持が要で、職員・患者満足度をあげるために
も働きやすい働きがいのある職場環境と質の高い医療提供体制
を築いて行きたい。同時に時間外労働時間の短縮とともに、生
産性が向上する病院マネジメントが必要である。
•多様な働き方に対して、寛容になる文化の醸成が医療界全体で
進み、バーンアウトすることなく性別、年齢に関わらず持続可
能な勤務体制となり、医師も健康で豊かな人生を送れるように
したい。
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