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【資料2】待ったなしの働き方改革－今、病院が取り組むこと－ (24 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/c-zaisei/hospital/hospital.html |
| 出典情報 | 医師の働き方改革に関する説明会（12／8）《総務省》 |
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(１） 24時間以内に連続9時間休息を満たせる場合
1: 通常勤務
8:30
23:30
8:30
勤務
休息
15時間労働（上限） 9時間勤務間インターバル（休息時間）
2: 宿日直許可がある宿日直⇒宿日直時間を休息時間にカウント
8:30
23:30
宿日直許可の
ない宿日直
宿日直許可のある宿直＝9時間勤務間インターバル
(９時間の休息時間)
15時間労働（上限）
3: 宿日直許可がない宿日直
8:30
8:30
宿日直許可の
ある宿日直
23:30
15時間労働（上限）
24時間労働
8:30
宿日直許可のない宿直＝労働
岩手県立磐井病院佐藤耕一郎先生
24
1: 通常勤務
8:30
23:30
8:30
勤務
休息
15時間労働（上限） 9時間勤務間インターバル（休息時間）
2: 宿日直許可がある宿日直⇒宿日直時間を休息時間にカウント
8:30
23:30
宿日直許可の
ない宿日直
宿日直許可のある宿直＝9時間勤務間インターバル
(９時間の休息時間)
15時間労働（上限）
3: 宿日直許可がない宿日直
8:30
8:30
宿日直許可の
ある宿日直
23:30
15時間労働（上限）
24時間労働
8:30
宿日直許可のない宿直＝労働
岩手県立磐井病院佐藤耕一郎先生
24