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資料3 日本癌治療学会 提出資料 (24 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_55468.html |
出典情報 | がん診療提供体制のあり方に関する検討会(第17回 3/21)《厚生労働省》 |
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医療提供する側の問題
手術を施行する消化器外科医数の減少
なぜ外科が若い医師に選択されないのか?
外科医を本来目指していたが、外科を選択しなかった109名の理由
労働環境に関すること
2040年
60%へ
1.ワークライフバランスの確保が難しいから
2.医師が不足しており過酷なイメージがあるから
3.出産・育児・教育に協力的でないから
4.ハラスメントが多そうだから
5.給与等処遇が悪いから
6.生命に直結するから
33.9%
21.1%
19.3%
12.8%
9.2%
4.8%
将来設計に関すること
1.将来的に専門性を維持しづらいから
2.継続したキャリアプランが見えづらいから
3.専門医が取得しにくいから
4.専門領域の将来性に不安を感じたから
5.開業しにくいから
消化器外科医は、2040年には現在の約60%
程度に減少の見込み。労働環境の改善が急務。
24.8%
13.8%
8.3%
8.3%
6.4%
その他
1.仕事の内容が想像と違った
2.適性・才能がないから
3.訴訟のリスクが大きいから
15.6%
11.9%
5.5%
令和5年度厚生労働行政推進調査事業費補助金 (厚生労働科学特別研究事業)
日本専門医機構における医師専門研修シーリングによる医師偏在対策の効果検証総括研究報告書
23
手術を施行する消化器外科医数の減少
なぜ外科が若い医師に選択されないのか?
外科医を本来目指していたが、外科を選択しなかった109名の理由
労働環境に関すること
2040年
60%へ
1.ワークライフバランスの確保が難しいから
2.医師が不足しており過酷なイメージがあるから
3.出産・育児・教育に協力的でないから
4.ハラスメントが多そうだから
5.給与等処遇が悪いから
6.生命に直結するから
33.9%
21.1%
19.3%
12.8%
9.2%
4.8%
将来設計に関すること
1.将来的に専門性を維持しづらいから
2.継続したキャリアプランが見えづらいから
3.専門医が取得しにくいから
4.専門領域の将来性に不安を感じたから
5.開業しにくいから
消化器外科医は、2040年には現在の約60%
程度に減少の見込み。労働環境の改善が急務。
24.8%
13.8%
8.3%
8.3%
6.4%
その他
1.仕事の内容が想像と違った
2.適性・才能がないから
3.訴訟のリスクが大きいから
15.6%
11.9%
5.5%
令和5年度厚生労働行政推進調査事業費補助金 (厚生労働科学特別研究事業)
日本専門医機構における医師専門研修シーリングによる医師偏在対策の効果検証総括研究報告書
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