利用上の注意

１

本概況に用いている「賃金」は、令和６年 ６月分として支払われた所定内給与額の平均を
いう。

２

賃金カーブとは、年齢（階級）とともに変化する賃金の状況をグラフで表したものをいう。

３

年齢階級別の図の線上の●印は賃金のピークを示す。

４

統計表に用いている符号等
「＊」は、調査回答数が少ない等、利用に際し注意を要する場合を示す。
「…」は、計数を表章することが不適当な場合を示す。
「－」は、該当する数値がない場合を示す。

５

本概況では、10 人以上の常用労働者を雇用する民営事業所について、次の要件を満たす
常用労働者を集計している。
(1) 調査対象期日の令和６年６月 30 日（給与締切日の定めがある場合には、６月における最
終給与締切日）現在において、年齢が満 15 歳以上のもの。
(2) 令和６年６月分の給与の算定期間（例えば、毎月 25 日が給与締切日であれば、５月 26 日
～６月 25 日の期間、給与締切日がない場合は、６月１日～６月 30 日の期間）中に、実労働
日数が 18 日以上であって、１日当たりの所定内実労働時間数が５時間以上のもの（ただし、
短時間労働者については、１日以上であって、１日当たり１時間以上９時間未満のもの。）。
(3) 令和６年６月分の所定内給与額が 50.0 千円以上のもの（ただし、短時間労働者について
は、１時間当たり所定内給与額が 400 円以上のもの。）。

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