よむ、つかう、まなぶ。

MC plus(エムシープラス)は、診療報酬・介護報酬改定関連のニュース、

資料、研修などをパッケージした総合メディアです。


令和6年賃金構造基本統計調査の概況 (8 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2024/
出典情報 令和6年賃金構造基本統計調査の概況(3/17)《厚生労働省》
低解像度画像をダウンロード

資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。

(2)

性別にみた賃金
男女別に賃金カーブをみると、男性では、年齢階級が高くなるにつれて賃金も高く、55~59
歳で 444.1 千円(20~24 歳の賃金を 100 とすると 189.6)と賃金がピークとなり、その後下降
している。女性では、45~49 歳の 298.0 千円(同 129.2)がピークとなっているが、男性に比
べ賃金の上昇が緩やかとなっている。(第2図、第2表)
第2図

第2表

性、年齢階級別賃金

性、年齢階級別賃金、対前年増減率及び年齢階級間賃金格差
令和6年
男女計

年齢階級

年齢計 1)

対前年
賃金
増減率
(千円)
(%)


年齢階級間
賃金格差
賃金
(20~24歳 (千円)
=100)

対前年
増減率
(%)


年齢階級間
賃金格差
賃金
(20~24歳 (千円)
=100)

対前年
増減率
(%)

年齢階級間
賃金格差
(20~24歳
=100)

330.4

3.8

142.1

363.1

3.5

155.0

275.3

4.8

119.4

199.3

4.9

85.7

203.6

6.5

86.9

191.3

1.5

83.0

20~24

232.5

3.5

100.0

234.2

2.1

100.0

230.6

5.0

100.0

25~29

267.2

3.4

114.9

274.7

2.6

117.3

258.1

5.0

111.9

30~34

299.5

4.7

128.8

316.3

4.7

135.1

271.6

4.6

117.8

35~39

328.7

4.4

141.4

352.3

4.3

150.4

284.3

5.3

123.3

40~44

351.4

3.7

151.1

385.5

3.7

164.6

288.4

4.2

125.1

45~49

372.7

4.8

160.3

416.0

4.8

177.6

298.0

5.8

129.2

50~54

380.4

2.5

163.6

428.2

2.5

182.8

295.4

3.3

128.1

55~59

392.0

4.1

168.6

444.1

3.9

189.6

294.0

4.4

127.5

60~64

317.7

3.9

136.6

344.7

3.1

147.2

259.9

5.4

112.7

65~69

275.5

2.1

118.5

294.3

0.3

125.7

234.0

7.8

101.5

年齢(歳)

44.1

44.9

42.7

勤続年数(年)

12.4

13.9

10.0

~19歳

注:

1)年齢計には70歳以上の労働者を含む。

- 7 -