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参考資料3:看護師等(看護職員)の確保を巡る状況に関する参考資料 (71 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_33854.html |
出典情報 | 医道審議会保健師助産師看護師分科会看護師等確保基本指針検討部会(第2回 7/7)《厚生労働省》 |
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【等Ⅱ 新型コロナウイルス感染症対策及びコロナ禍の影響を受けた方への支援等】
施策名:新型コロナなど新興感染症等に係る看護職員等確保事業(研修実施経費分)
令和4年度第二次補正予算額
※補正新規
① 施策の目的
30百万円
② 対策の柱との関係
新型コロナなどの新興感染症等の発生に際して、都道府県において迅速に看護職員等の
確保を図るための体制の整備を推進する。
Ⅰ
Ⅱ
Ⅲ
Ⅳ
○
③ 施策の概要
日本看護協会及び都道府県看護協会において、新型コロナなど新興感染症等の発生時に他の医療機関への応援派遣に的確に対
応できる看護職員等を養成し、研修修了者のリスト管理を行う。
④ 施策のスキーム図、実施要件(対象、補助率等)等
都道府県
看護職員の応援派遣
に係る協定を締結
研修を受講
協定締結医療機関
看護職員を応援派遣
都道府県の求めに応じ
て、研修リストを提供
看護職員の派遣調整を実施
協定締結医療機関に勤
務する看護職員等が無
料で養成研修を受講で
きるよう、養成研修の実
施に要する経費を補助。
日本看護協会・
都道府県看護協会
新興感染症等の応援派遣に対応で
きる看護職員の養成研修の実施、研
修修了者のリスト管理
※ 養成研修は、災害・感染
症に係る応援派遣に対応
できる看護職員を養成す
るための研修として実施。
⑤ 成果イメージ(経済効果、雇用の下支え・創出効果、波及プロセスを含む)
新型コロナなど新興感染症等の発生に的確に対応できる看護職員等の迅速な確保が推進されることにより、 「ウィズコロナ」の下で
の感染症対応の強化を図る。
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施策名:新型コロナなど新興感染症等に係る看護職員等確保事業(研修実施経費分)
令和4年度第二次補正予算額
※補正新規
① 施策の目的
30百万円
② 対策の柱との関係
新型コロナなどの新興感染症等の発生に際して、都道府県において迅速に看護職員等の
確保を図るための体制の整備を推進する。
Ⅰ
Ⅱ
Ⅲ
Ⅳ
○
③ 施策の概要
日本看護協会及び都道府県看護協会において、新型コロナなど新興感染症等の発生時に他の医療機関への応援派遣に的確に対
応できる看護職員等を養成し、研修修了者のリスト管理を行う。
④ 施策のスキーム図、実施要件(対象、補助率等)等
都道府県
看護職員の応援派遣
に係る協定を締結
研修を受講
協定締結医療機関
看護職員を応援派遣
都道府県の求めに応じ
て、研修リストを提供
看護職員の派遣調整を実施
協定締結医療機関に勤
務する看護職員等が無
料で養成研修を受講で
きるよう、養成研修の実
施に要する経費を補助。
日本看護協会・
都道府県看護協会
新興感染症等の応援派遣に対応で
きる看護職員の養成研修の実施、研
修修了者のリスト管理
※ 養成研修は、災害・感染
症に係る応援派遣に対応
できる看護職員を養成す
るための研修として実施。
⑤ 成果イメージ(経済効果、雇用の下支え・創出効果、波及プロセスを含む)
新型コロナなど新興感染症等の発生に的確に対応できる看護職員等の迅速な確保が推進されることにより、 「ウィズコロナ」の下で
の感染症対応の強化を図る。
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