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特定行為に係る看護師の研修制度の推進【一部新規】【一部推進枠】
（再掲・７ページ）
８１０百万円【うち、推進枠７３２百万円】（ ７６４百万円）
「特定行為に係る看護師の研修制度」
（平成 27 年 10 月１日施行）の円滑な
実施及び研修修了者の養成を促進するため、引き続き、研修を実施する指定研
修機関の設置準備や運営に必要な経費を支援するとともに、研修を指導する指
導者等育成のための支援等を行う。
また、在宅医療のニーズの増大に向けて、訪問看護ステーション、介護施設
等に勤務する看護師に対して、特定行為研修の受講支援等を行う指定研修機関
の整備を支援する。
加えて、週労働時間が一定水準を超える医師の割合が多い傾向にある外科・
救急・麻酔科等の領域別のタスク・シフト/シェアの推進等を目的とし、医学系
学会等が、各領域における医師向けの特定行為研修修了者の活用ガイドを作
成・周知を図る。

５

看護現場におけるデジタルトランスフォーメーション促進事業【新規】【推進枠】
１４５百万円【うち、推進枠１４５百万円】（ ０百万円）
タスクシフト・タスクシェアの推進のため、これまで以上に看護業務効率化
や生産性向上が求められる中、現場における看護記録等の間接的な業務時間が
長く、療養上の世話や診療の補助等の直接的なケアの時間確保が困難となって
いる現状や新人看護職員の育成における中堅看護師の業務負担を踏まえ、看護
現場や看護師養成のデジタルトランスフォーメーションを促進し、看護業務及
び看護職員育成の効率化の推進を図る。

ｂ ．2024 年度の医師への時間外労働上限規制導入に伴う、新たな医師
の健康確保措置の仕組み等、医師の働き方改革の実現
１

医師の働き方改革普及啓発事業【新規】【推進枠】
１５０百万円【うち、推進枠１５０百万円】（ ０百万円）
医師の働き方改革の普及啓発の推進のため、インターネット上の動画放映や
ポスター等の作成など医師の働き方改革に関する周知等を実施する。

２

長時間労働医師への面接指導の実施に係る研修事業
１０百万円（ １０百万円）
医療機関は時間外・休日労働が月 100 時間以上となることが見込まれる長時
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