社会保障 ４．医療・福祉サービス改革
ＫＰＩ第２階層

○臨床研究中核病院によるリアルワール
ドデータを用いた研究の論文等による成
果の公表数
【2024 年度までに１件以上】

ＫＰＩ第１階層

○医療情報の品質管理・標準化を含むリ
アルワールドデータの利活用に関する研修
を受けた医療機関数
【2024 年度までに 15 件】

○臨床研修医の満足度を５段階で評
価する中で４又は５と回答した研修医の
割合
【2026 年度までに研修修了者の 90％】
(臨床研修後のアンケート調査により把
握)

○指導医講習会修了医師数
【2026 年度までに 115,000 人】

○厚生労働科学研究において、地域医
療に従事する総合診療医の需要や、総
合診療医の養成等に関する研究を
2023 年度まで行い、研究成果等を踏ま
えて指標の設定を検討。

○厚生労働科学研究において、地域医
療に従事する総合診療医の需要や、総
合診療医の養成等に関する研究を 2023
年度まで行い、研究成果等を踏まえて指
標の設定を検討。

○特定行為研修を修了し、就業している
看護師の数
【2024 年度までに 8,000 人】
(衛生行政報告例(隔年報)の調査結果
より把握)

○特定行為研修の指定研修機関数
【2024 年度までに 400 機関】

工程(取組・所管府省、実施時期)

24

25

26∼

ｂ．2021 年度介護報酬改定の効果の検証や介護事業所・施
設の経営実態の把握の結果等を踏まえ、より効果的な加算
の在り方について、2024 年度介護報酬改定に向けて必要
な対応を検討。その上で、2027 年度介護報酬改定等に向
けて、引き続き検討。 (★)
※2024 年度以降も実施
《所管省庁：厚生労働省》

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４９．クリニカル・イノベーション・ネットワークとＰＭＤＡの医療情報データベース(Ｍ
ＩＤ－ＮＥＴ)の連携
ａ．臨床研究中核病院の医療情報を継続的に品質管理・標準
化する体制を構築し、リアルワールドデータを研究等に活用。
《所管省庁：厚生労働省》

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５０．卒前・卒後の一貫した医師養成過程の整備 ★
ａ．充実した臨床研修による質の高い医師の養成。 ★
《所管省庁：厚生労働省》

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５１．総合診療医の養成の促進
ａ．総合診療医の養成。
《所管省庁：厚生労働省》
５２．事業所マネジメントの改革等を推進 ★
ⅰ．従事者の役割分担の見直しと効率的な配置

○地域連携薬局の数
【2025 年度までに 2022 年度と比べて
30％増加】

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ａ．検討会等におけるタスクシフティング等に関する検討結果に基
づき、患者等の理解や負担にも配慮しつつ必要な措置。
★
《所管省庁：厚生労働省》