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入退院支援の活動からつなぐ看護ヘへー外来でのスクリーニングを看護計画に直結させる一

JO | (公立羽病院)

2020 排尿ケアチームの立ち上げ~ー患者のQOL向上を目指 して<
(社会医療法人財団石心会 埼玉石心会病院)

2020 | 職種間において協働意識を生み出す取り組み
(医療法人健和会 柳原病院)

2020 障がい者ベッ ドメイキングチーム委託業務の導入
(一般財団法人潤和リルビリテーション振興財団 潤和会記念病院)

2021 小児集中治療室で取り組む特定行為実践とタスク・シフト^効率的で安全・安心な看護の提供を目指して一
(地方独立行政法人東京都立病院機構 東京都立小児総合医療センター)

2022 365日24時間の電話対応専属スタッフによる訪問看護ステーションにおけるタスク・シフトシェア
(株式会社Le-caldo 訪問着護ステーション トータルケア)

2022 | 特定行為研修を修了した看護師を中心とするPICOCチームによるタスク・シフトー安心*安全でタイムリー
な留置を目指した業務改善の取り組み(医療法人鉄人会 電田総合病院)

2023 薬剤関連の看護業務を効率化一薬剤師と看護師が協働した取り組みー

(トヨタ自動車株式会社 トヨタ記念病院)

Al・ICT等技術の活用部門

受賞年度
2019 | 人き寺入力で時間短縮 残業を減らそう
(訪問看護リり八ビリステーションアオアクア)
2019 | ナースハッピープロジェクト(NHP) 音声入力による記録時間の削減
(学校法人聖マリアンナ医科大学 聖マリアンナ医科大学病院)
2019 へき地におけるICTを活用した多職種連携
(医療法人恵沿会佐呂間町立診療所 クリニックさろま)
2019 | RPA(ロボットによる業務自動化)導入による看護管理業務の効率化
(NTT東日本関東病院)
2019 | 総合洲管理システムによる労働生産性の向上と働き方改革の実現
(福井大学医学部附属病院)
2020 訪問直護におけるエコーによるアセスメント導入と|ICTを使った医師との連携
(株式会社トラントユイット 訪問看護ステーションフレンズ)
2020 | ウィズコロナでIOT促進 ! 一愚者と家族をつなぐオンライン面会の取り組みー
(社会医療法人柏葉会 柏葉脳神経外科病院)
新型コロナウイルス感染症クラスター下での看護記録革命 | スマホ活用で問題解決
2021 | (社会医療法人柏葉会 柏葉脳神経外科病院)
新型コロナウイルス感染症対応病棟における物品搬送ロボットの活用
2021 | (学校法人日本医科大学 日本医科大学千葉北総病院)
在宅サービス過疎地域における訪問看護ステーションの一元管理
2021 | (社会医療法人孝仁会 訪問者護ステーションはまなす)
っOo] | 導型コロナ感染症発外来におけるWeb問診による看護師の戦業感巴防と業務仙提減への取り組みの成果

(稲沢市民病院)

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