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看護業務効率化取り組みガイド (29 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.nurse.or.jp/nursing/assets/korituka-guide.pdf |
| 出典情報 | 看護業務効率化取り組みガイド（3／29）《日本看護協会》 |
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患者の転倒・転落リスクをAIで予測し多職種連携で個別ケアを実践する !
2022 | (社会医療法人石川記念会 HITO病院)
2022 訪問看護における働き方改革:ICT活用による直行 ・直帰制の実現
(株式会社らかそえる らぶえる訪問看護ステーション)
2022 | 搬送ロボットを導入した看護師のカイゼン活動一トヨタ生産方式を基盤として一
(トヨタ自動車株式会社 トヨタ記念病院)
2023 | スマートフォンを活用した妊婦への説明と情報提供一業務の効率化利便性の向上をめざして一
(学校法人聖路加国際大学 聖路加国際病院
2023 | 医療情報部との連携及びICTの活用でコロナ補の看護管理業務効率化を図る
(地方独立行政法人大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター)
2023 患者情報連携パソリューション導入による業務の効率化一病棟ご内視鏡センターの連携一
(東日本電信電話株式会社 NTT東日本関東病院)
2023 業務量調査から見えた業務負担とその改善策-チーム活動を円滑にする通信機器の活用一
(上自治医科大学附属さいたま医療センター)
2019 | 小規模病院における看護クラーク科の立ち上げ・看護クラークの一元管理による看護師負担軽減
(医療法人社団協友会 メディカルトピア草加病院
2020 | 整形外科分野における術後病衣の工夫
(医療法人社団おると会 浜有整形外科病院)
2021 看護補助者の退職者減少を目指した[看護補助者の拡大チーム」の編成[看護補助者ラダー」の導入
(学校法人北里研究所 北里大学病院)
2021 看護部働き方改革プロジェクト:「繁忙度表]を活用した人員の米配て応援体制づくり
(地方独立行政法人東京都立病院機構 東京都立東部地域病院)
2022 コロナ褐がもたらしたリリーフ体制構築の効果
(社会福祉法人恩賜財団済生会支部 大阪府済生会千里病院)
2022 | 年休和取得促進のための計画助和
(地方独立行政法人東京都立病院機構 東京都立多摩北部医療センター)
2023 市全体で取り組お医療的ケア児への支援一市立病院の立場からー(市立豊中病院)
2023 新興感染症に対応可能な看護体制の構築一SUB ICNを導入して一(福井県立病院)
日本看護協会看護業務効率化先進事例収集 ・周知事業ポボータルサイト
https://kango-award」D/
厚生労働省: いきいき働く医療機関サポートWeb(いきサポ)
https://iryou-kinmukankyou.mhlw.go.jp/
厚生労働省:医師の働き方改沈推進会議サポートプロジェクト
https://iryou-hatarakikata-Suishin.mhlw.go.jp/
患者の転倒・転落リスクをAIで予測し多職種連携で個別ケアを実践する !
2022 | (社会医療法人石川記念会 HITO病院)
2022 訪問看護における働き方改革:ICT活用による直行 ・直帰制の実現
(株式会社らかそえる らぶえる訪問看護ステーション)
2022 | 搬送ロボットを導入した看護師のカイゼン活動一トヨタ生産方式を基盤として一
(トヨタ自動車株式会社 トヨタ記念病院)
2023 | スマートフォンを活用した妊婦への説明と情報提供一業務の効率化利便性の向上をめざして一
(学校法人聖路加国際大学 聖路加国際病院
2023 | 医療情報部との連携及びICTの活用でコロナ補の看護管理業務効率化を図る
(地方独立行政法人大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター)
2023 患者情報連携パソリューション導入による業務の効率化一病棟ご内視鏡センターの連携一
(東日本電信電話株式会社 NTT東日本関東病院)
2023 業務量調査から見えた業務負担とその改善策-チーム活動を円滑にする通信機器の活用一
(上自治医科大学附属さいたま医療センター)
2019 | 小規模病院における看護クラーク科の立ち上げ・看護クラークの一元管理による看護師負担軽減
(医療法人社団協友会 メディカルトピア草加病院
2020 | 整形外科分野における術後病衣の工夫
(医療法人社団おると会 浜有整形外科病院)
2021 看護補助者の退職者減少を目指した[看護補助者の拡大チーム」の編成[看護補助者ラダー」の導入
(学校法人北里研究所 北里大学病院)
2021 看護部働き方改革プロジェクト:「繁忙度表]を活用した人員の米配て応援体制づくり
(地方独立行政法人東京都立病院機構 東京都立東部地域病院)
2022 コロナ褐がもたらしたリリーフ体制構築の効果
(社会福祉法人恩賜財団済生会支部 大阪府済生会千里病院)
2022 | 年休和取得促進のための計画助和
(地方独立行政法人東京都立病院機構 東京都立多摩北部医療センター)
2023 市全体で取り組お医療的ケア児への支援一市立病院の立場からー(市立豊中病院)
2023 新興感染症に対応可能な看護体制の構築一SUB ICNを導入して一(福井県立病院)
日本看護協会看護業務効率化先進事例収集 ・周知事業ポボータルサイト
https://kango-award」D/
厚生労働省: いきいき働く医療機関サポートWeb(いきサポ)
https://iryou-kinmukankyou.mhlw.go.jp/
厚生労働省:医師の働き方改沈推進会議サポートプロジェクト
https://iryou-hatarakikata-Suishin.mhlw.go.jp/