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資料6 提出資料5(玉川構成員) (14 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_40336.html |
出典情報 | 新たな地域医療構想等に関する検討会(第3回 5/22)《厚生労働省》 |
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Ⅲ
次の地域医療構想に向けた課題と対応
Ⅲ-3 会議デザインのアップデート、主要ステークホルダーへの理解(病院経営者の視点)
【行政の目線~行政計画:PDCAの視点】
【経営者の目線~OODAループ的な視点~】
Plan
Observe
(計画)
(観察・把握)
前提となる状況(現況、
将来見通し)等の把握・
基礎的検討
Act
Do
Act
Orient
(改善行動)
(実行)
(決定事項の遂行)
(仮説構築・検討)
Check
Decide
(把握・評価)
(決心・意思決定)
必要スタッフの確保
金融機関等との調整
施設・設備整備
スタッフの教育・訓練
収支想定(診療報酬・コ
ストの増減)、人員確保、
転換コスト等を踏まえた
トータルメリットの検討
収支計画等の検討
院内(医師、看護、事務等)
院外(金融機関、医療機関等)
等のステークホルダーとの事前
調整
行政ではPLAN→DOの建付だが、経営側ではその間にOODAといった多層の検討・調整ステップが介在
経営判断・実行を行ってもらうために必要な環境整備・支援、議論の在り方等の観点が不可欠
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次の地域医療構想に向けた課題と対応
Ⅲ-3 会議デザインのアップデート、主要ステークホルダーへの理解(病院経営者の視点)
【行政の目線~行政計画:PDCAの視点】
【経営者の目線~OODAループ的な視点~】
Plan
Observe
(計画)
(観察・把握)
前提となる状況(現況、
将来見通し)等の把握・
基礎的検討
Act
Do
Act
Orient
(改善行動)
(実行)
(決定事項の遂行)
(仮説構築・検討)
Check
Decide
(把握・評価)
(決心・意思決定)
必要スタッフの確保
金融機関等との調整
施設・設備整備
スタッフの教育・訓練
収支想定(診療報酬・コ
ストの増減)、人員確保、
転換コスト等を踏まえた
トータルメリットの検討
収支計画等の検討
院内(医師、看護、事務等)
院外(金融機関、医療機関等)
等のステークホルダーとの事前
調整
行政ではPLAN→DOの建付だが、経営側ではその間にOODAといった多層の検討・調整ステップが介在
経営判断・実行を行ってもらうために必要な環境整備・支援、議論の在り方等の観点が不可欠
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