看護補助者との協働の推進
＜日本看護協会の取組み＞
現場からの声を受け、2019年2月に業務のガイドラインを公表
業務のガイドラインの周知
看護管理者・看護師の教育
看護チームにおける
看護師・准看護師及び看護補助者の
業務のあり方に関するガイドライン
＜目的＞
社会における看護へのニーズが変化する中
においても、安全で質の高い看護を効果
的・効率的に提供するため、あらゆる場の
看護管理者及び看護師に対し、看護チーム
における看護師・准看護師・看護補助者の
業務のあり方に関する
基本的な考え及び各施設において
必要な体制整備について
目指す姿を示す。

■看護管理者への教育
①都道府県看護協会での集合教育(2016年～)
「看護補助者の活用推進のための看護
管理者研修」(講義3時間＋演習2時間)
2018年度は42都道府県で
4,625名が修了

②インターネット配信研修(2019年10月～)
「看護チームにおける業務のあり方
（マネジメント編）」(90分)

■看護師へのインターネット配信研修
(2019年10月～)

「看護チームにおける業務のあり方
（基礎編：看護師の責務）」(90分)

日本看護協会公式ホームページから全文ダウンロード可能

インターネット配信研修は日本看護協会公式ホームページを参照

https://www.nurse.or.jp/nursing/kango_seido/guideline/index.html

https://www.nurse.or.jp/nursing/education/training/web/index.html

看護業務に占める割合：3.8％1)
環境整備、リネン交換、入院オリエンテーション、事務作業、搬送（薬・検体・書類）
機器類の点検（車椅子・酸素ボンベ等）、見守り・付き添いなど
公益社団法人 日本看護協会 1) 厚生労働科学特別研究事業「効率的な看護業務の推進に向けた実態調査研究 平成30年度総括研究報告書」を基に算出

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