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６．医師の働き方改革を進めるための タスク・シフティングに関するヒアリング 公益社団法人 日本看護協会 (19 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_05804.html |
| 出典情報 | 医師の働き方改革を進めるための タスク・シフティングに関するヒアリング（第3回 7／26）《厚生労働省》 |
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救急外来に看護師の配置基準がなく、必要数が配置されていない
「救急外来」には看護配置の規定や診療報酬上の評価がない＊
兼務者が救急外来で長時間勤務すると、病棟の業務負担増や
入院基本料の減算のリスクにつながる ＊「外来」全体で看護配置30対1(医療法施行規則第19条)
■救急搬送は10年で約3割増↑ ■2次救急の3割弱で専従者不在
専従者のみ配置 専従者と兼務者 兼務者のみ
の両方を配置
救急
36.6%
26.7%
(n=101)
36.6%
(万人）
596万人 2次
600
3次
救急
(n=72)
550
34.7%
51.4%
13.9%
出典：日本看護協会「労働と看護の質向上のためのデータベース
(DiNQL)事業2018年度事業報告書」
■日本看護協会の取組み
500
救急領域の専門性の高い看護師の育成
全都道府県に計1,808名(2019年7月時点)
469万人
450
H21
H25
H30
急性・重症患者看護専門看護師 263名
救急看護認定看護師 1,278名
小児救急看護認定看護師 267名
(速報値）
出典：総務省 消防庁「平成30年版 救急・救助の現況」及び
「平成30年中の救急出動件数等（速報値）の公表」
公益社団法人 日本看護協会
19
「救急外来」には看護配置の規定や診療報酬上の評価がない＊
兼務者が救急外来で長時間勤務すると、病棟の業務負担増や
入院基本料の減算のリスクにつながる ＊「外来」全体で看護配置30対1(医療法施行規則第19条)
■救急搬送は10年で約3割増↑ ■2次救急の3割弱で専従者不在
専従者のみ配置 専従者と兼務者 兼務者のみ
の両方を配置
救急
36.6%
26.7%
(n=101)
36.6%
(万人）
596万人 2次
600
3次
救急
(n=72)
550
34.7%
51.4%
13.9%
出典：日本看護協会「労働と看護の質向上のためのデータベース
(DiNQL)事業2018年度事業報告書」
■日本看護協会の取組み
500
救急領域の専門性の高い看護師の育成
全都道府県に計1,808名(2019年7月時点)
469万人
450
H21
H25
H30
急性・重症患者看護専門看護師 263名
救急看護認定看護師 1,278名
小児救急看護認定看護師 267名
(速報値）
出典：総務省 消防庁「平成30年版 救急・救助の現況」及び
「平成30年中の救急出動件数等（速報値）の公表」
公益社団法人 日本看護協会
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