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6.医師の働き方改革を進めるための タスク・シフティングに関するヒアリング 公益社団法人 日本看護協会 (20 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_05804.html |
出典情報 | 医師の働き方改革を進めるための タスク・シフティングに関するヒアリング(第3回 7/26)《厚生労働省》 |
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まとめ
日本看護協会は、国民に必要な医療が
安全かつタイムリーに提供されるためには
以下が必要と考えます。
特定行為研修制度の推進だけでは国民の医療ニーズに
対応できないため、ナース・プラクティショナー(仮称)
制度の構築も必要。
すべての看護師が自律的に判断できる範囲を拡大する
ことも必要。
看護師から他職種へのタスクシフトについては、
12年前に通知で示されている役割分担をさらに推進
していくことが必要。業務範囲の拡大はその後に
議論すべき。
公益社団法人 日本看護協会
20
日本看護協会は、国民に必要な医療が
安全かつタイムリーに提供されるためには
以下が必要と考えます。
特定行為研修制度の推進だけでは国民の医療ニーズに
対応できないため、ナース・プラクティショナー(仮称)
制度の構築も必要。
すべての看護師が自律的に判断できる範囲を拡大する
ことも必要。
看護師から他職種へのタスクシフトについては、
12年前に通知で示されている役割分担をさらに推進
していくことが必要。業務範囲の拡大はその後に
議論すべき。
公益社団法人 日本看護協会
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