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【参考資料6-5】介護現場でのテクノロジー活用に関する調査研究事(調査票) (2 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_31436.html |
出典情報 | 社会保障審議会 介護給付費分科会 介護報酬改定検証・研究委員会(第26回 2/27)《厚生労働省》 |
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「介護現場でのテクノロジー活用に関する調査」
【事業所票(訪問系)】
■ご記入にあたってのご注意
・ この調査票は事業所の管理者の方(事業所全体の方針や経営について回答できる方)がご記入ください。
・
・
・
・
・
特に指定の無い限り、令和4年9月1日(木)現在の状況についてご回答ください。
数字を記入する欄が0(ゼロ)の場合は「0」とご記入ください。
具体的な回答方法については、同封の「記載要領」をご確認ください。
居宅介護支援事業所の場合、介護支援専門員も「介護職員」に含めてご回答ください。
令和4年10月28日(金)までにご回答ください。
■調査に関するお問い合わせ先
「介護現場でのテクノロジー活用に関する調査研究事業」事務局
電話:0120-297-409 (平日 9:30~17: 30)
◎お問い合わせの際に、調査名をお伝えください◎
〒100-8141 東京都千代田区永田町2-10-3
調査実施機関:株式会社三菱総合研究所
問1
基本情報
※令和4年9月1日時点
1. 事業所概要
(1) 事業所種別
1 訪問介護
5 居宅介護支援
2 訪問入浴介護
6 定期巡回・随時対応型訪問介護看護
3 訪問看護
7 夜間対応型訪問介護
4 訪問リハビリテーション
(2) 利用者数(令和4年9月1日現在)
要支援1
人
要支援2
人
要介護1
人
要介護3
人
要介護4
人
要介護5
人
要介護2
人
(3) 職員数
※常勤換算の計算方法
常勤換算にあたっては、「直近1週間に当該事業所で従事した勤務時間」を就業規則により規定された「事業所の通
常の勤務時間」で除した数値を算出してください。
なお、小数点第二位を切り捨てして下さい。また、配置がある場合で得られた結果が0.1に満たない場合は0.1と記入
してください。
例:就業規則により規定された「事業所の通常の勤務時間(=常勤の従業員が勤務すべき時間数)」が40時間/週の
場合
・1日8時間×週5日(計40時間)勤務する職員A・B➡常勤(常勤換算1.0)2名
・1日8時間×週3日(計24時間)勤務する職員C ➡非常勤1名
・1日3時間×週5日(計15時間)勤務する職員D ➡非常勤1名
合計すると、【常勤A・B】2+【非常勤C・D】((24+15)/40)=2.975となり、小数点第二位以下を切り捨て、常勤換算で
2.9人の配置
2
【事業所票(訪問系)】
■ご記入にあたってのご注意
・ この調査票は事業所の管理者の方(事業所全体の方針や経営について回答できる方)がご記入ください。
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特に指定の無い限り、令和4年9月1日(木)現在の状況についてご回答ください。
数字を記入する欄が0(ゼロ)の場合は「0」とご記入ください。
具体的な回答方法については、同封の「記載要領」をご確認ください。
居宅介護支援事業所の場合、介護支援専門員も「介護職員」に含めてご回答ください。
令和4年10月28日(金)までにご回答ください。
■調査に関するお問い合わせ先
「介護現場でのテクノロジー活用に関する調査研究事業」事務局
電話:0120-297-409 (平日 9:30~17: 30)
◎お問い合わせの際に、調査名をお伝えください◎
〒100-8141 東京都千代田区永田町2-10-3
調査実施機関:株式会社三菱総合研究所
問1
基本情報
※令和4年9月1日時点
1. 事業所概要
(1) 事業所種別
1 訪問介護
5 居宅介護支援
2 訪問入浴介護
6 定期巡回・随時対応型訪問介護看護
3 訪問看護
7 夜間対応型訪問介護
4 訪問リハビリテーション
(2) 利用者数(令和4年9月1日現在)
要支援1
人
要支援2
人
要介護1
人
要介護3
人
要介護4
人
要介護5
人
要介護2
人
(3) 職員数
※常勤換算の計算方法
常勤換算にあたっては、「直近1週間に当該事業所で従事した勤務時間」を就業規則により規定された「事業所の通
常の勤務時間」で除した数値を算出してください。
なお、小数点第二位を切り捨てして下さい。また、配置がある場合で得られた結果が0.1に満たない場合は0.1と記入
してください。
例:就業規則により規定された「事業所の通常の勤務時間(=常勤の従業員が勤務すべき時間数)」が40時間/週の
場合
・1日8時間×週5日(計40時間)勤務する職員A・B➡常勤(常勤換算1.0)2名
・1日8時間×週3日(計24時間)勤務する職員C ➡非常勤1名
・1日3時間×週5日(計15時間)勤務する職員D ➡非常勤1名
合計すると、【常勤A・B】2+【非常勤C・D】((24+15)/40)=2.975となり、小数点第二位以下を切り捨て、常勤換算で
2.9人の配置
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