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社会保障(参考資料) (54 ページ)

公開元URL https://www.mof.go.jp/about_mof/councils/fiscal_system_council/sub-of_fiscal_system/proceedings/material/20231101zaiseia.html
出典情報 財政制度等審議会 財政制度分科会(11/1)《財務省》
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雇用保険制度の概要(体系)

雇用
※【】内は令和5年度予算額



【12,561億円】









*保険料は8/1000を労使折半(★)





求職者給付(基本手当

国庫負担1/2

雇用保険



就職促進給付(再就職手当等)

教育訓練給付

*保険料は★の内数



雇用継続給付

【7,625億円】

育 児 休 業 給 付

国庫負担1/8

*保険料は4/1000を労使折半

【12,282億円】







国庫負担なし

*保険料は3.5/1000を事業主負担

等)
国庫負担1/4又は1/40等
【2,003億円】

【268億円】

求 職 者 支 援 事 業

【8,092億円】

国庫負担なし

【509億円】

国庫負担なし
【1,958億円】

(介護休業給付、高齢継続給付)
国庫負担1/8(介護休業給付のみ)

※ 求職者給付の国庫負担は、政令で定める基準に従い1/4又は1/40となる。
(日雇労働求職者給付金については1/3又は1/30)
また、定率負担とは別に、失業等給付及び求職者支援事業に要する費用に充てるため、
予算で定めるところにより、国庫から繰入を実施できる。
※ 求職者支援事業、介護休業給付及び育児休業給付の国庫負担は、当分の間、
本則の55%水準に引き下げ。さらに、介護休業給付及び育児休業給付の国庫負担
については、令和6年度までの間は、本則の10%水準に引き下げ。



雇用安定事業



能力開発事業

(雇用調整助成金、特定求職者雇用開発助成金、労働移動支援助成金等)
(人材開発支援助成金、職業能力開発施設の設置・運営等)

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