よむ、つかう、まなぶ。

MC plus(エムシープラス)は、診療報酬・介護報酬改定関連のニュース、

資料、研修などをパッケージした総合メディアです。


資料1 「こども未来戦略」について (22 ページ)

公開元URL https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/zensedai_shakaihosho_kochiku/dai10/gijisidai.html
出典情報 こども政策推進会議(第2回)・全世代型社会保障構築本部(第10回)(12/22)《内閣官房》
低解像度画像をダウンロード

資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。

た不妊治療について、推進に向けた課題を整理、検討する。
(2)幼児教育・保育の質の向上 ~75 年ぶりの配置基準改善と更なる処遇改善~


待機児童対策の推進により量の拡大は進んだものの、一方で、昨今、幼児教育・保
育の現場でのこどもをめぐる事故や不適切な対応事案などにより子育て世帯が不安
を抱えており、安心してこどもを預けられる体制整備を急ぐ必要がある。



このため、保育所・幼稚園・認定こども園の運営費の基準となる公定価格の改善に
ついて、公的価格評価検討委員会中間整理(2021 年 12 月)を踏まえた費用の使途の
見える化を進め、保育人材確保、待機児童解消その他関連する施策との関係を整理し
つつ、取組を進める。



具体的には、
「社会保障と税の一体改革」以降積み残された1歳児及び4・5歳児の
職員配置基準については、
① 2024 年度から、制度発足以来 75 年間一度も改善されてこなかった4・5歳児に
ついて、30 対1から 25 対1への改善を図り、それに対応する加算措置を設ける。
また、これと併せて最低基準の改正を行う(経過措置として当分の間は従前の基準
により運営することも妨げない。)。
② 2025 年度以降、1歳児について、保育人材の確保等の関連する施策との関係も
踏まえつつ、加速化プラン期間中の早期に6対1から5対1への改善を進める。



また、保育士等の処遇改善については、令和5年人事院勧告を踏まえた対応を実施
するとともに、民間給与動向等を踏まえた更なる処遇改善を進める。



くわえて、費用の使途の見える化に向けて、事業者が施設ごとの経営情報等を都道
府県知事に報告することを求めるとともに、報告された経営情報等の分析結果等の公
表を都道府県知事に求めること等を法定化する。

(3)全ての子育て家庭を対象とした保育の拡充~「こども誰でも通園制度(仮称)」の創設~


0~2歳児の約6割を占める未就園児を含め、子育て家庭の多くが「孤立した育児」
の中で不安や悩みを抱えており、支援の強化を求める意見がある。全てのこどもの育
ちを応援し、こどもの良質な成育環境を整備するとともに、全ての子育て家庭に対し
て、多様な働き方やライフスタイルにかかわらない形での支援を強化するため、現行
の幼児教育・保育給付に加え、月一定時間までの利用可能枠の中で、就労要件を問わ
ず時間単位等で柔軟に利用できる新たな通園給付(「こども誰でも通園制度(仮称)」)
を創設する。
19