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資料２－１ 厚生労働省 御提出資料 (24 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www8.cao.go.jp/kisei-kaikaku/kisei/meeting/wg/2310_04medical/240426_01/medical10_agenda.html |
| 出典情報 | 規制改革推進会議 健康・医療・介護ワーキング・グループ（第10回 4／26）《内閣府》 |
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介護分野におけるサービス事業者の合併等に向けた取組
第９期介護保険事業（支援）計画の基本指針において、経営の協働化・大規模化が人材や資源を有効に活用するため
の有効な手段の一つである旨を各都道府県及び市区町村にお示ししている。
〇介護保険事業に係る保険給付の円滑な実施を確保するための基本的な指針
（厚生労働省告示第十八号）令和六年一月十九日 （抄）
第一 サービス提供体制の確保及び事業実施に関する基本的事項
五 地域包括ケアシステムを支える人材の確保及び介護現場の生産性の向上の推進等
（略）介護人材確保が喫緊の課題とされる中で、介護サービスの質を確保しつつ、人材や資源を有効に活用するため、介護サービス事業者の経営の協働化
や大規模化も有効な手段の一つである。
第二 市町村介護保険事業計画の作成に関する事項
三 市町村介護保険事業計画の任意記載事項
４ 地域包括ケアシステムを支える人材の確保及び介護現場の生産性の向上の推進等
（略）介護人材確保が喫緊の課題とされる中で、介護サービスの質を確保しつつ、人材や資源を有効に活用するため、介護サービス事業者の経営の協働化
や大規模化も有効な手段の一つとして検討することが重要である。
第三 都道府県介護保険事業支援計画の作成に関する事項
三 都道府県介護保険事業支援計画の任意記載事項
３ 地域包括ケアシステムを支える人材の確保及び介護現場の生産性の向上の推進等
（略）介護人材確保が喫緊の課題とされる中で、介護サービスの質を確保しつつ、人材や資源を有効に活用するため、介護サービス事業者の経営の協働化
や大規模化も有効な手段の一つして検討することが重要である。
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第９期介護保険事業（支援）計画の基本指針において、経営の協働化・大規模化が人材や資源を有効に活用するため
の有効な手段の一つである旨を各都道府県及び市区町村にお示ししている。
〇介護保険事業に係る保険給付の円滑な実施を確保するための基本的な指針
（厚生労働省告示第十八号）令和六年一月十九日 （抄）
第一 サービス提供体制の確保及び事業実施に関する基本的事項
五 地域包括ケアシステムを支える人材の確保及び介護現場の生産性の向上の推進等
（略）介護人材確保が喫緊の課題とされる中で、介護サービスの質を確保しつつ、人材や資源を有効に活用するため、介護サービス事業者の経営の協働化
や大規模化も有効な手段の一つである。
第二 市町村介護保険事業計画の作成に関する事項
三 市町村介護保険事業計画の任意記載事項
４ 地域包括ケアシステムを支える人材の確保及び介護現場の生産性の向上の推進等
（略）介護人材確保が喫緊の課題とされる中で、介護サービスの質を確保しつつ、人材や資源を有効に活用するため、介護サービス事業者の経営の協働化
や大規模化も有効な手段の一つとして検討することが重要である。
第三 都道府県介護保険事業支援計画の作成に関する事項
三 都道府県介護保険事業支援計画の任意記載事項
３ 地域包括ケアシステムを支える人材の確保及び介護現場の生産性の向上の推進等
（略）介護人材確保が喫緊の課題とされる中で、介護サービスの質を確保しつつ、人材や資源を有効に活用するため、介護サービス事業者の経営の協働化
や大規模化も有効な手段の一つして検討することが重要である。
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