第74表 介護職員等ベースアップ等支援加算の届出を行わなかった理由，サービス種類別，規模別
（複数回答）
賃金改善の仕組み
賃金改善の仕組み 賃金改善の仕組み
を設けることにより、
施設・事業所数（集 をどのようにして定 を設けるための事
賃金管理を行うこと
計対象数）
めたらよいかわから 務作業が煩雑であ
が今後難しくなるた
ないため
るため
め
介護老人福祉施設
30人
31人 ～ 50人
51人 ～ 80人
81人 ～ 100人
101人 以上
介護老人保健施設
60人 以下
61人 ～ 80人
81人 ～ 100人
101人 以上
介護療養型医療施設
19床 以下
20床 ～ 50床
51床 ～ 80床
81床 以上
介護医療院
19人 以下
20人 ～ 50人
51人 ～ 80人
81人 以上
訪問介護事業所
200回 以下
201回 ～ 400回
401回 ～ 600回
601回 ～ 800回
801回 ～ 1,000回
1,001回 以上
通所介護事業所
200人 以下
201人 ～ 400人
401人 ～ 600人
601人 以上
通所リハビリテーション事業所
250人 以下
251人 ～ 450人
451人 ～ 650人
651人 以上
特定施設入居者生活介護事業所
30人
31人 ～ 50人
51人 以上
小規模多機能型居宅介護事業所
20人 以下
21人 ～ 25人
26人 以上
認知症対応型共同生活介護事業所
9人 以下
10人 ～ 18人
19人 以上

28
…
10
…
…
42
12
…
19
…
10
…
…
…
…
43
…
18
11
…
106
28
29
16
10
…
21
97
36
34
14
13
79
22
24
13
20
27
10
…
10
38
14
15
…
33
11
21
…

22.2%
…
21.6%
…
…
13.6%
5.1%
…
27.9%
…
32.4%
…
…
…
…
14.1%
…
5.7%
15.3%
…
29.1%
14.2%
36.8%
36.8%
52.1%
…
23.8%
21.7%
21.6%
18.9%
20.3%
31.3%
19.3%
27.9%
25.3%
8.0%
10.7%
22.0%
21.4%
…
18.8%
15.7%
9.9%
23.6%
…
34.5%
37.3%
30.1%
…

40.9%
…
26.8%
…
…
20.8%
10.3%
…
26.6%
…
20.5%
…
…
…
…
27.3%
…
28.9%
28.6%
…
43.1%
42.9%
40.6%
50.6%
62.3%
…
31.8%
41.8%
41.8%
37.1%
36.9%
60.8%
29.3%
39.7%
27.6%
24.4%
23.3%
30.3%
10.7%
…
30.2%
28.7%
25.6%
23.7%
…
43.9%
68.3%
34.4%
…

108

25.8%
…
11.4%
…
…
22.3%
6.0%
…
27.9%
…
20.5%
…
…
…
…
11.6%
…
10.9%
9.5%
…
17.3%
16.0%
13.2%
23.9%
10.1%
…
24.8%
13.4%
15.9%
12.4%
6.8%
16.2%
22.3%
35.9%
11.6%
23.2%
18.8%
15.3%
10.7%
…
18.8%
5.5%
1.3%
6.1%
…
14.5%
9.5%
17.6%
…

賃金改善の仕組み
を設けることにより、
職種間の賃金のバ
ランスがとれなくな
ることが懸念される
ため

賃金改善の仕組み
を設けることにより、
事業所間の賃金の
バランスがとれなく
なることが懸念され
るため

賃金改善の仕組み
について、法人内又
は施設・事業所内で
合意形成することが
難しいため

介護職員等ベース
アップ等支援加算
の計画書や実績報
告書の作成が煩雑
であるため

34.3%
…
38.4%
…
…
43.1%
48.4%
…
32.9%
…
24.8%
…
…
…
…
43.0%
…
33.5%
71.4%
…
14.7%
14.1%
20.0%
5.9%
10.1%
…
18.3%
25.0%
16.8%
32.3%
22.4%
31.1%
44.4%
41.0%
28.3%
61.2%
54.9%
26.4%
23.5%
…
28.6%
14.5%
6.6%
11.5%
…
16.1%
13.2%
18.2%
…

21.5%
…
11.4%
…
…
36.8%
40.3%
…
31.7%
…
12.9%
…
…
…
…
20.1%
…
22.6%
15.3%
…
10.2%
10.4%
6.8%
8.8%
0.0%
…
17.1%
11.7%
2.5%
12.6%
36.0%
7.9%
34.1%
22.4%
21.1%
52.1%
49.4%
18.0%
32.2%
…
17.9%
12.2%
0.0%
12.1%
…
9.9%
3.8%
13.4%
…

4.0%
…
11.4%
…
…
10.2%
8.6%
…
10.1%
…
0.0%
…
…
…
…
4.6%
…
5.4%
0.0%
…
3.4%
0.0%
3.3%
0.0%
0.0%
…
13.5%
4.3%
0.0%
9.0%
7.0%
0.0%
10.2%
5.3%
11.5%
8.1%
15.3%
14.5%
20.1%
…
8.2%
0.0%
0.0%
0.0%
…
5.9%
9.3%
4.6%
…

37.1%
…
26.8%
…
…
12.8%
10.3%
…
22.7%
…
7.6%
…
…
…
…
27.9%
…
33.5%
36.8%
…
41.0%
28.8%
42.5%
43.7%
82.5%
…
34.0%
39.8%
56.3%
27.6%
36.4%
30.7%
25.2%
31.5%
34.2%
15.2%
15.1%
8.0%
23.2%
…
0.0%
34.1%
30.3%
38.6%
…
17.3%
37.3%
8.6%
…