令和６年度

雇用環境・均等局

○仕事と育児・介護の両立支援

概算要求のポイント

157億円（122億円）

➢ 仕事と育児・介護の両立支援のため、業務代替整備・柔軟な
働き方の導入等も含めた支援の拡充
134億円（103億円）
＜主な事業＞

・勤務間インターバル制度導入促進のための広報事業

1.3億円

・年次有給休暇の取得促進等に向けた働き方・休み方の見直しの推進

1.5億円

・両立支援等助成金（不妊治療両立支援コース）

93百万円

・不妊治療を受けやすい休暇制度等環境整備事業

40百万円

・テレワーク・ワンストップ・サポート事業

1.2億円

・人材確保等支援助成金（テレワークコース）

2.2億円

・両立支援等助成金（出生時両立支援コース、育児休業等支援コース、育休中等業務代替
支援コース、選べる働き方制度支援コース、介護離職防止支援コース）

131億円（100億円）

・中小企業育児・介護休業等推進支援等事業

3.4億円（3.0億円）

➢ 企業向けシンポジウムの開催等による男性の育児休業
取得促進の普及啓発
○多様な人材の就労･社会参加の促進

1.3億円（1.3億円）
66百万円（43百万円）

➢ 多様な働き方・多様な雇用機会の創出のための労働者協同組合
の活用促進
62百万円（40百万円）

女性の活躍促進に向けた施策

497億円（再掲）

➢ 女性が健康に働き続けるための支援：母性健康管理・生理休暇等に関する
周知・啓発
＜主な事業＞
・母性健康管理等推進支援事業

64百万円

➢ 多様で柔軟な働き方の推進：長時間労働慣行の是正、「多様な正社員」制度
の普及促進など働き方等の見直し支援等
＜主な事業＞
・長時間労働の抑制と選択的週休3日制度等の普及促進に向けた支援

1.5億円

・「多様な正社員」制度導入支援等事業

54百万円

➢ 仕事と育児・介護の両立支援：業務代替整備・柔軟な働き方導入も含めた
支援の拡充、男性の育休取得促進、子育て中の女性に対する就職支援の強化
＜主な事業＞
・両立支援等助成金（出生時両立支援コース、育児休業等支援コース、育休中等業務代替
支援コース、選べる働き方制度支援コース、介護離職防止支援コース）

131億円

・中小企業育児・介護休業等推進支援等事業

3.4億円

・男性の育児休業取得促進事業

1.3億円

➢ 非正規雇用労働者の正規化・処遇改善：キャリアアップ助成金による支援、
同一労働同一賃金の遵守の徹底
＜主な事業＞
・キャリアアップ助成金による正社員転換を希望する非正規雇用労働者の正社員化促進

317億円

・中小企業・小規模事業者等に対する働き方改革推進支援事業

16億円

・パートタイム・有期雇用労働者均衡待遇推進事業

8.3億円

➢ 女性の活躍促進に向けた職場環境の整備：総合的なハラスメント防止対策の
推進、民間企業における女性活躍促進のための支援等
＜主な事業＞
・総合的ハラスメント防止対策事業

6.7億円

・民間企業における女性活躍促進事業

1.9億円

・女性の活躍推進及び両立支援に関する総合的情報提供事業

1.8億円

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