最低賃金･賃金の引上げに向けた支援、非正規雇用労働者の処遇改善等

○ハラスメント防止対策、働く方の相談支援の充実、働く環境改善等支援

○最低賃金・賃金の引上げに向けた中小・小規模企業等支援、非正規雇用労働者
の正規化促進、雇用形態に関わらない公正な待遇の確保
➢ キャリアアップ助成金の要件緩和等による正社員転換を希望する
非正規雇用労働者の正社員化促進・・・ ・・・・・・・・・・・・・・・ ２

➢ 同一労働同一賃金の遵守の徹底
・中小企業・小規模事業者等に対する働き方改革推進支援事業・・・・・・3
・パートタイム・有期雇用労働者均衡待遇推進事業・・・・・・・・・・・4

多様な人材の活躍と魅力ある職場づくり
○フリーランスの就業環境の整備
➢ フリーランス・事業者間取引適正化等法の周知啓発、同法の
執行体制や相談体制の充実
・フリーランス・事業者間取引適正化等法の円滑な施行・・・・・ ・・・5
・フリーランスに対する相談支援等の環境整備事業・・・・・・・・ ・・6
○ 「多様な正社員」制度の普及促進、ワーク・ライフ・バランスの促進

➢ 「多様な正社員」制度に係る導入支援等の実施
・「多様な正社員」制度導入支援等事業・・・・・・・・・・・・・・・ 7

➢ 適正な労務管理下におけるテレワークの推進
・テレワーク・ワンストップ・サポート事業・・・・・・・・ ・・・・・8
・人材確保等支援助成金（テレワークコース）・・・・・・・ ・・・・・9
➢ 勤務間インターバル制度導入促進のための支援の実施・・・・・・・・・10

➢ 相談支援を含む総合的なハラスメント防止対策の推進
・総合的ハラスメント防止対策事業・・・・・・・・・・・・・・・・・15
・個別労働紛争対策事業・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・16
➢ 働く人のワークエンゲージメントの向上に向けた支援・・・・・・・・・17
➢ 民間企業における女性活躍促進のための支援等

・民間企業における女性活躍促進事業・・・・・・ ・・・ ・ ・・・・・18
・女性の活躍推進及び両立支援に関する総合的情報提供事業・・・・・・19
・母性健康管理等推進支援事業・・・・・・・・・・・・・・・・・・・20

○仕事と育児・介護の両立支援
➢ 仕事と育児・介護の両立支援のため、業務代替整備・柔軟な
働き方の導入等も含めた支援の拡充
・両立支援等助成金（出生時両立支援コース、育児休業等支援コース、
育休中等業務代替支援コース、選べる働き方制度支援コース、
介護離職防止支援コース） ・・・・ ・・・・・・・・ ・・・・・・ 21
・中小企業育児・介護休業等推進支援等事業・・・・・・・・・・・ ・22
➢ 企業向けシンポジウムの開催等による男性の育児休業
取得促進の普及啓発・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 23
○多様な人材の就労･社会参加の促進
➢ 多様な働き方・多様な雇用機会の創出のための労働者協同組合
の活用促進・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・24

➢ 年次有給休暇の取得促進に向けた働き方等の見直し及び
選択的週休３日制の普及促進のための支援等の実施
・年次有給休暇の取得促進等に向けた働き方・休み方の見直しの推進・ ・11
・長時間労働の抑制と選択的週休3日制度等の普及促進に向けた支援 ・ ・12
・不妊治療を受けやすい休暇制度等環境整備事業・・・・・・・・・・・ 13
・両立支援等助成金（不妊治療両立支援コース） ・・・・・・・・・・・14

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