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目的・議題・実施方法の検討

目的の検討
まずは、ナビゲーター・コアメンバーで意見交換会を実施する目的を
検討しましょう。単なる制度の説明会とならないよう、地域や自院の
実情に合わせて、具体的に設定することが重要です。
設定する目的の例
・ 医師や多職種の職員が、医師の働き方改革の制度についての理解を
深めること
・ 自己研鑽と労働時間の考え方についての認識の整理
・ 医師の働き方改革を進める上での、自院における課題の抽出
・ 時短計画の作成に向けて、院内で必要な取組の検討
など…

議題の検討
意見交換会で話し合う議題を検討しましょう。
先ほど設定した実施目的に応じて、まずは参加者が意見を述べやすい
ような議題を設定することが重要です。
ポイント
・ 実際の意見交換会では、
① 院内の現状の確認（制度説明を含む）
② 実施目的に応じて設定した議題に沿った議論
③ 今後に向けた全体討論
という順で進めていくことが効果的と考えられます。

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・ 次ページ以降で、意見交換会全体の構成について、例を示しながら
紹介します。