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参考資料2-2_医療機関における意見交換会実施マニュアル (9 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_35532.html |
出典情報 | 医師の働き方改革の推進に関する検討会(第18回 10/12)《厚生労働省》 |
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企画検討のコアメンバーの決定
意見交換会の企画内容を検討するコアメンバーを選定します。人数を
たくさん集める必要はありませんが(目安は3~5人程度)、日常の業
務に負担が出ないよう、適宜役割を分担することが重要です。
ポイント
・ 実施に当たっては、企画についての院内への周知や、参加者との
日程調整等が必要となるため、管理職・医師だけでなく、事務部門
も一体となって企画を進めていくことが効果的です。
・ アドバイザーとして、医師の働き方改革に知見のある外部の有識者
を招聘することも検討してみましょう。
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意見交換会の企画内容を検討するコアメンバーを選定します。人数を
たくさん集める必要はありませんが(目安は3~5人程度)、日常の業
務に負担が出ないよう、適宜役割を分担することが重要です。
ポイント
・ 実施に当たっては、企画についての院内への周知や、参加者との
日程調整等が必要となるため、管理職・医師だけでなく、事務部門
も一体となって企画を進めていくことが効果的です。
・ アドバイザーとして、医師の働き方改革に知見のある外部の有識者
を招聘することも検討してみましょう。
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