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参考資料2-2_医療機関における意見交換会実施マニュアル (22 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_35532.html |
出典情報 | 医師の働き方改革の推進に関する検討会(第18回 10/12)《厚生労働省》 |
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意見交換会のまとめ
❝
ワークショップは医師の働き方改革の
情報発信の戦略として有効であった。
❝
❝
事前eラーニングは、意見交換会に参加
する医師の、働き方改革に関する知識の
ベースラインを整えること、また、情報
発信としても有用であった。
❝
❝
年齢や職位によらず、意外にも、
自由な意見交換ができる場となった。
❝
今後も、同様のワークショップを複数回行い、
院内で医師の働き方改革アンバサダーを
増やしていきたい。
19
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ワークショップは医師の働き方改革の
情報発信の戦略として有効であった。
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事前eラーニングは、意見交換会に参加
する医師の、働き方改革に関する知識の
ベースラインを整えること、また、情報
発信としても有用であった。
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年齢や職位によらず、意外にも、
自由な意見交換ができる場となった。
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今後も、同様のワークショップを複数回行い、
院内で医師の働き方改革アンバサダーを
増やしていきたい。
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