3． 意見交換会の効果
（１）意見交換会トライアル事例の概要
事例

A病院（東京都、高度急性期、500床以上）
勤務環境改善委員会の発足
医師の働き方改革の認知度調査の実施
・認知度は回答者中3割程度であった

目的・テーマ設定
・2024年度の働き方改革に向け、どういった具体的な取組が必要か
・意見交換会で話し合われた内容は、翌年度以降、作成が努力義務化される
｢医師労働時間短縮計画｣の内容に反映させる

ワークショップ前eラーニングの実施
・医師の時間外上限規制に関するeラーニングを受講

当日
・オンライン開催
・Zoom環境下でブレイクアウトルームを用いたグループディスカッション
を実施
・グループ発表を元に、全体で討議を行う

開催後

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・開催までの流れの振り返り
・アンケート結果を踏まえた検討
・これからの取組の方針決定