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（４）LIFEの活用状況の把握およびADL維持等加算の拡充の影響に関する調査研究事業（報告書）（案）［5.5MB］ (38 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_38545.html |
| 出典情報 | 社会保障審議会 介護給付費分科会（第240回 3／18）《厚生労働省》 |
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図表 26 LIFE を多職種連携に活用するために行っている工夫（複数回答可）（事業所の職員数（常勤
換算人数）別）
全体
２５人未満
２５人以上５０人未満
５０人以上７５人未満
７５人以上１００人未満
１００人以上
図表 27
件
数
る多
職
種
で
ア
セ
ス
メ
ン
ト
を
実
施
す
3977
100.0%
2617
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687
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404
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61
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43.1%
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224
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58.0%
33
54.1%
職実
種施
で頻
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論を
を決
行め
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、
定
期
的
に
多
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14
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化職
を種
確で
認利
・ 用
議者
論の
す状
る態
の
経
時
的
916
23.0%
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156
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35
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14
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り多
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人種
にで
応評
じ価
た項
支目
援を
を確
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う し
、
よ
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392
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15
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多Ｆ
職Ｅ
種デ
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57
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13
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の多
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432
10.9%
223
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18
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14
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2
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1
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1
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0.0%
LIFE を多職種連携に活用するために行っている工夫（複数回答可）（グラフ）
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換算人数）別）
全体
２５人未満
２５人以上５０人未満
５０人以上７５人未満
７５人以上１００人未満
１００人以上
図表 27
件
数
る多
職
種
で
ア
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ト
を
実
施
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100.0%
2617
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687
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404
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143
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1715
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984
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33
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時
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LIFE を多職種連携に活用するために行っている工夫（複数回答可）（グラフ）
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