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歯科 (96 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/iryouhoken/shidou_kansa_jissi.html |
| 出典情報 | 適時調査実施要領等（6／27）《厚生労働省》 |
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当日準備 ・届出している評価料区分の算出根拠となる書類を見せてください。
（４）歯科外来・在宅ベースアップ評価料(Ⅱ)の保険医療機関ごとの区分については、当該保険医療機関に
おける対象職員の給与総額、歯科外来・在宅ベースアップ評価料(Ⅰ)及び外来・在宅ベースアップ
評価料(Ⅰ)により算定される点数の見込み並びに歯科外来・在宅ベースアップ評価料(Ⅱ)及び外来・
在宅ベースアップ評価料(Ⅱ)の算定回数の見込みを用いて算出した数【Ｂ】に基づき、別表５に従い
該当するいずれかの区分を届け出ている。
（
適
・
否
）
対象職員の給与総額×１分２厘 - (外来・在宅ベースアップ評価料(Ⅰ)及び
歯科外来・在宅ベースアップ評価料(Ⅰ)により算定される点数の見込み)×10円
【Ｂ】＝
(外来・在宅ベースアップ評価料(Ⅱ)イの算定回数の見込み×８
+ 外来・在宅ベースアップ評価料(Ⅱ)ロの算定回数の見込み
+ 歯科外来・在宅ベースアップ評価料(Ⅱ)イの算定回数の見込み×８
+ 歯科外来・在宅ベースアップ評価料(Ⅱ)ロの算定回数の見込み
)×10円
（※）医科歯科併設の保険医療機関であって、外来・在宅ベースアップ評価料(Ⅱ)の施設基準に
ついても届出を行う保険医療機関については、同一の区分により届け出ている(例えば歯科外来・
在宅ベースアップ評価料(Ⅱ)２の届出を行う場合は、外来・在宅ベースアップ評価料(Ⅱ)２を届け出
ている。)
当日準備 ・当該評価料の算定額に相当する賃金の改善の実績を証明する資料を見せてください。
(５) 令和６年度及び令和７年度において対象職員の賃金(役員報酬を除く。)の改善(定期昇給による
ものを除く。)を実施している。
（
適
・
否
）
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387 歯科外来・在宅ベースアップ評価料
（４）歯科外来・在宅ベースアップ評価料(Ⅱ)の保険医療機関ごとの区分については、当該保険医療機関に
おける対象職員の給与総額、歯科外来・在宅ベースアップ評価料(Ⅰ)及び外来・在宅ベースアップ
評価料(Ⅰ)により算定される点数の見込み並びに歯科外来・在宅ベースアップ評価料(Ⅱ)及び外来・
在宅ベースアップ評価料(Ⅱ)の算定回数の見込みを用いて算出した数【Ｂ】に基づき、別表５に従い
該当するいずれかの区分を届け出ている。
（
適
・
否
）
対象職員の給与総額×１分２厘 - (外来・在宅ベースアップ評価料(Ⅰ)及び
歯科外来・在宅ベースアップ評価料(Ⅰ)により算定される点数の見込み)×10円
【Ｂ】＝
(外来・在宅ベースアップ評価料(Ⅱ)イの算定回数の見込み×８
+ 外来・在宅ベースアップ評価料(Ⅱ)ロの算定回数の見込み
+ 歯科外来・在宅ベースアップ評価料(Ⅱ)イの算定回数の見込み×８
+ 歯科外来・在宅ベースアップ評価料(Ⅱ)ロの算定回数の見込み
)×10円
（※）医科歯科併設の保険医療機関であって、外来・在宅ベースアップ評価料(Ⅱ)の施設基準に
ついても届出を行う保険医療機関については、同一の区分により届け出ている(例えば歯科外来・
在宅ベースアップ評価料(Ⅱ)２の届出を行う場合は、外来・在宅ベースアップ評価料(Ⅱ)２を届け出
ている。)
当日準備 ・当該評価料の算定額に相当する賃金の改善の実績を証明する資料を見せてください。
(５) 令和６年度及び令和７年度において対象職員の賃金(役員報酬を除く。)の改善(定期昇給による
ものを除く。)を実施している。
（
適
・
否
）
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