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資料２－１ 令和5年度業務実績評価説明資料 (19 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_41402.html |
| 出典情報 | 独立行政法人評価に関する有識者会議 地域医療機能推進WG（第12回 8／2）《厚生労働省》 |
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評価項目Ｎｏ. １－４
教育研修事業 (1)質の高い人材の確保・育成
(2)地域の医療・介護従事者に対する教育
自己評価 Ａ （過去の主務大臣評価 R元年度：Ａ R２年度：Ａ
R３年度：Ａ R４年度：Ａ）
Ⅰ 中期目標の内容
４ 教育研修事業
質の高い職員の確保・育成に努める。特に、在宅医療の推進、医師の働き方改革の実現等のため、特定行為に係
る看護師の研修を推進する。地域の医療・介護の質の向上のため、地域の医療・介護従事者に対する教育にも取り
組む。
Ⅱ
指標の達成状況
目標
指標
Ｒ元
年度
Ｒ２
年度
Ｒ３
年度
R４
年度
R5年度
達成度 達成度 達成度 達成度 実績値 達成度
特定行為に係る看
護師の研修を推進
特定行為研修の修了者を50人以上養成
（目標値 中期目標期間中に250人以上
養成）
140.0
％
124.0
％
92.0
％
116.0
％
実績 : 70人 実績 : 62人 実績 : 46人 実績 : 58人
49
人
98.0
％
地域の医療・介護
従事者への教育・
研修の実施
地域の医療・介護従事者への教育・研修
の実施回数を毎年度480回以上
179.2
％
63.8
％
142.9
％
141.9
%
794
回
165.4
％
実績:860回 実績:306回
実績:686回 実績:681回
要因分析（実績値/目標値が120％以上又は80％未満）
指標
要因分析（①「制度、事業内容の変更」、②「法人の努力結果」、③「外部要因」）
地域の医療・介護従事者への教
③新型コロナウイルスの５類移行後、通常医療の患者受入れにつながる地域
育・研修の実施回数を毎年度480回
の連携の強化や信頼関係の向上のため、他の医療機関の多職種との症例検
以上
討会等の実施回数を増やした。
JCHO 独立行政法人 地域医療機能推進機構
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教育研修事業 (1)質の高い人材の確保・育成
(2)地域の医療・介護従事者に対する教育
自己評価 Ａ （過去の主務大臣評価 R元年度：Ａ R２年度：Ａ
R３年度：Ａ R４年度：Ａ）
Ⅰ 中期目標の内容
４ 教育研修事業
質の高い職員の確保・育成に努める。特に、在宅医療の推進、医師の働き方改革の実現等のため、特定行為に係
る看護師の研修を推進する。地域の医療・介護の質の向上のため、地域の医療・介護従事者に対する教育にも取り
組む。
Ⅱ
指標の達成状況
目標
指標
Ｒ元
年度
Ｒ２
年度
Ｒ３
年度
R４
年度
R5年度
達成度 達成度 達成度 達成度 実績値 達成度
特定行為に係る看
護師の研修を推進
特定行為研修の修了者を50人以上養成
（目標値 中期目標期間中に250人以上
養成）
140.0
％
124.0
％
92.0
％
116.0
％
実績 : 70人 実績 : 62人 実績 : 46人 実績 : 58人
49
人
98.0
％
地域の医療・介護
従事者への教育・
研修の実施
地域の医療・介護従事者への教育・研修
の実施回数を毎年度480回以上
179.2
％
63.8
％
142.9
％
141.9
%
794
回
165.4
％
実績:860回 実績:306回
実績:686回 実績:681回
要因分析（実績値/目標値が120％以上又は80％未満）
指標
要因分析（①「制度、事業内容の変更」、②「法人の努力結果」、③「外部要因」）
地域の医療・介護従事者への教
③新型コロナウイルスの５類移行後、通常医療の患者受入れにつながる地域
育・研修の実施回数を毎年度480回
の連携の強化や信頼関係の向上のため、他の医療機関の多職種との症例検
以上
討会等の実施回数を増やした。
JCHO 独立行政法人 地域医療機能推進機構
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