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【小林委員提出資料】 (14 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_43447.html |
| 出典情報 | 社会保障審議会介護給付費分科会（第242回 9／12）《厚生労働省》 |
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あなたの職場について-1
２０２３年５月から新型コロナウイルス感染症の位置づけが季節性インフルエンザなどと同じ「５類」に移行されました。
14
あなたの職場では、
「5 類」移行によりどのような変化がありましたか（複数回答）
1
月給制組合員
時給制組合員
44. 8%
37. 8%
感染対策が緩和された
38. 0%
23. 5%
ご利用者のご家族との関わりが増えた
36. 0%
28. 8%
プライベートの行動制限がなくなった
25. 5%
17. 9%
職員間の交流が増えた
18. 0%
14. 0%
消毒業務が減った
15. 0%
24. 0%
5 類に移行されても変わらない
1. 1%
すべてコロナ禍以前に戻った
5.6%
1. 5%
7. 1%
2023 年 4 月以前を知らない
0. 9%
その他
1. 1%
これまでの各種調査の結果は NCCU ホームページ「@HOME NCCU」の「データ図書館」で閲覧できます。
パソコン
https://www.nccu.gr.jp/
①NCCU ホームページ
「@HOME NCCU」トップページ
右上の
「データ図書館」の画像を
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タッチし、
「カテゴリ」
の
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２０２３年５月から新型コロナウイルス感染症の位置づけが季節性インフルエンザなどと同じ「５類」に移行されました。
14
あなたの職場では、
「5 類」移行によりどのような変化がありましたか（複数回答）
1
月給制組合員
時給制組合員
44. 8%
37. 8%
感染対策が緩和された
38. 0%
23. 5%
ご利用者のご家族との関わりが増えた
36. 0%
28. 8%
プライベートの行動制限がなくなった
25. 5%
17. 9%
職員間の交流が増えた
18. 0%
14. 0%
消毒業務が減った
15. 0%
24. 0%
5 類に移行されても変わらない
1. 1%
すべてコロナ禍以前に戻った
5.6%
1. 5%
7. 1%
2023 年 4 月以前を知らない
0. 9%
その他
1. 1%
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