よむ、つかう、まなぶ。

MC plus(エムシープラス)は、診療報酬・介護報酬改定関連のニュース、

資料、研修などをパッケージした総合メディアです。


【小林委員提出資料】 (5 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_43447.html
出典情報 社会保障審議会介護給付費分科会(第242回 9/12)《厚生労働省》
低解像度画像をダウンロード

資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。

性別・年齢・関わっているサービス
3

関わっている主な介護サービス
月給制組合員

時給制組合員

19. 4 %

35. 5 %

訪問介護

2. 0 %
3. 7 %
8. 7 %

訪問入浴

3. 4 %

訪問看護

3. 4 %
14. 8 %

デイサービス(認知症対応型・地域密着型を含む)

0. 7 %

ショートステイ(短期入所生活介護)

0. 7 %

福祉用具貸与

0. 6 %

3. 8 %
32. 0 %

20. 9 %

有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)

5. 2 %

特別養護老人ホーム(介護老人福祉施設)

2. 2 %

介護老人保健施設

1. 1 %

2. 2 %
5. 3 %
0. 1 %

夜間対応型訪問介護

0. 6 %

定期巡回・随時対応型訪問介護看護

3. 0 %
1. 1 %

6. 8 %

グループホーム(認知症対応型共同生活介護)

小規模多機能型居宅介護

0. 0 %
0. 6 %
4. 1 %

看護小規模多機能型居宅介護

1. 4 %

居宅介護支援

2. 6 %

9. 6 %
0. 5 %

サービス付き高齢者住宅

0. 5 %

1. 0 %

本社・支社等

0. 5 %

1. 3 %

その他

0. 8 %

回答者の年齢層は年々上昇
1 性別 月給制組合員が女性 68.1%、
男性 31.5% で


ります。また、2015 年の調査における 50 歳以上の回

あり、昨年とほぼ同様の男女比となっています。時給制

答者の割合は、月給制組合員 29.7%、時給制組合員

組合員は女性 90.0%、男性 9.6% となり、昨年に比べ

41.4% でしたが、今年の調査における 50 歳以上の割

女性の割合が 1.3 ポイント増えています。

合は月給制組合員 42.6%、時給制組合員 63.5% とな

2 年齢 月給制組合員・時給制組合員ともに 50 歳


り、月給制組合員で 12.9 ポイント、時給制組合員では

代の回答者が最も多かったものの、平均年齢は月給制

22.1 ポイント増えています。

組合員 46.2 歳、時給制組合員 53.5 歳とやや差があ

05