図表 30

ＬＩＦＥの利用に当たって、新たに開始した取組（複数回答可）
件

数

合

計
1475

多
職
種
連
携

（
多
職
種
間
に
お
け
る
日
々
の
情
報
共
有
な
ど

加
算
の
算
定
に
必
要
な
評
価
方
法
に
関
す
る
職
員
へ
の
研
修

Ｐ
Ｃ
等
の
端
末
や
イ
ン
タ
ー
ネ
ッ
ト
環
境
の
整
備

）
426
28.9%

し Ｌ
た Ｉ
利Ｆ
用Ｅ
者で
の収
目集
標し
やた
提情
供報
サや
ーフ
ビィ
スー
のド
見バ
直ッ
しク
・ 情
変報
更を
利
用

366
24.8%

497
33.7%

275
18.6%

者Ｌ
・ Ｉ
家Ｆ
族Ｅ
へで
の収
共集
有し
た
情
報
や
フ
ィ
ー
ド
バ
ッ
ク
情
報
の
利
用
96
6.5%

そ
の
他

上
記
の
い
ず
れ
に
も
当
て
は
ま
ら
な
い

無
回
答

12
0.8%

373
25.3%

9
0.6%

多職種連携の中でも、多職種間の日々の情報共有に LIFE を利用できると感じている事業所・
施設が 47.5%だった。また他職種への会議体での情報共有に 37.6%、介護支援専門員との情報共
有に 35.9%の事業所・施設が LIFE を利用できると感じている。
図表 31

多職種連携等の推進に利用できると感じる点（複数回答可）
件

数
合

計
1475

有る多
日職
々種
の間
情に
報お
共け
701
47.5%

と介
の護
情支
報援
共専
有門
員

有議他
体職
で種
のを
情含
報む
共会

530
35.9%

555
37.6%

そ
の
他

31
2.1%

いも上
当記
ての
はい
まず
られ
なに
279
18.9%

無
回
答

15
1.0%

LIFE の利用に伴い、事業所・施設内の既存の委員会で議論した事業所・施設は 24.1%だった。
一方で、議論を実施していない事業所・施設が 55.3%を占める。
議論した内容としては、利用者の状態の変化が 28.5%で最も多い。次いで、利用者の状態等を
踏まえたケアの内容・実施方法等が 18.7%、フィードバック内容（全国平均等）が 14.8%だった。
調査時点では十分なフィードバックが返せていなかったことが要因として考えられる。

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