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【資料５】その他（基準費用額、総合マネジメント体制強化加算、終末期の薬学管理、定期巡回・随時対応型訪問介護看護）［2.7MB］ (25 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_36674.html |
| 出典情報 | 社会保障審議会 介護給付費分科会（第234回 12／4）《厚生労働省》 |
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論点②
総合マネジメント体制強化加算の見直し
社保審－介護給付費分科会
第228回（R5.10.23）
資料1
論点②
◼
◼
定期巡回・随時対応型訪問介護看護については、24時間365日の在宅生活を支援する上で、主治医や看護師等
との調整のもとにサービス計画を立案する必要があることを踏まえ、日頃から多様な主体との意思疎通等を図り、
適切に連携するための体制構築に取り組むことに対して、総合マネジメント体制強化加算として評価している。
当該加算の算定率（※）は、90.4％と多くの事業所が算定を行っている。
※ 介護給付費等実態統計（令和４年４月審査分）
◼
こうした状況を踏まえ、定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所が、多様な主体と連携を図りながら、地域
包括ケアシステムの担い手として認知症対応を含む様々な機能の発揮を促進する観点から、どのような対応が考
えられるか。
対応案
◼
定期巡回・随時対応型訪問介護の更なる地域包括ケアの推進、サービスの普及を図るため、総合マネジメント
体制強化加算について、基本サービス費として包括的に評価してはどうか。
25
総合マネジメント体制強化加算の見直し
社保審－介護給付費分科会
第228回（R5.10.23）
資料1
論点②
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定期巡回・随時対応型訪問介護看護については、24時間365日の在宅生活を支援する上で、主治医や看護師等
との調整のもとにサービス計画を立案する必要があることを踏まえ、日頃から多様な主体との意思疎通等を図り、
適切に連携するための体制構築に取り組むことに対して、総合マネジメント体制強化加算として評価している。
当該加算の算定率（※）は、90.4％と多くの事業所が算定を行っている。
※ 介護給付費等実態統計（令和４年４月審査分）
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こうした状況を踏まえ、定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業所が、多様な主体と連携を図りながら、地域
包括ケアシステムの担い手として認知症対応を含む様々な機能の発揮を促進する観点から、どのような対応が考
えられるか。
対応案
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定期巡回・随時対応型訪問介護の更なる地域包括ケアの推進、サービスの普及を図るため、総合マネジメント
体制強化加算について、基本サービス費として包括的に評価してはどうか。
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