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【資料5】その他(基準費用額、総合マネジメント体制強化加算、終末期の薬学管理、定期巡回・随時対応型訪問介護看護)[2.7MB] (28 ページ)
出典
公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_36674.html |
出典情報 | 社会保障審議会 介護給付費分科会(第234回 12/4)《厚生労働省》 |
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総合マネジメント体制強化加算の算定状況
社保審-介護給付費分科会
第228回(R5.10.23)
資料2
○ 総合マネジメント体制強化加算の算定割合は横ばいで推移しており、約9割の事業所が算定している。
総合マネジメント体制加算:算定率
総合マネジメント体制強化加算
95%
90%
88.5%
89.8%
90.1%
単位数
(要介護度に関わらず)1,000単位/月
次に掲げる基準のいずれにも適合すること。
85%
①
80%
個別サービス計画について、利用者の心身
の状況や家族を取り巻く環境の変化を踏まえ、
介護職員や看護職員等の多職種協働により、
随時適切に見直しを行っていること
75%
算定要件
70%
65%
② 利用者の地域における多様な活動が確保さ
れるように、日常的に地域住民等との交流を
図り、利用者の状態に応じて、地域の行事や
活動等に積極的に参加していること
60%
令和2年11月
令和3年11月
令和4年10月
28
介護給付費等実態統計(旧:調査)(各年4月審査分)より老健局認知症施策・地域介護推進課にて作成
社保審-介護給付費分科会
第228回(R5.10.23)
資料2
○ 総合マネジメント体制強化加算の算定割合は横ばいで推移しており、約9割の事業所が算定している。
総合マネジメント体制加算:算定率
総合マネジメント体制強化加算
95%
90%
88.5%
89.8%
90.1%
単位数
(要介護度に関わらず)1,000単位/月
次に掲げる基準のいずれにも適合すること。
85%
①
80%
個別サービス計画について、利用者の心身
の状況や家族を取り巻く環境の変化を踏まえ、
介護職員や看護職員等の多職種協働により、
随時適切に見直しを行っていること
75%
算定要件
70%
65%
② 利用者の地域における多様な活動が確保さ
れるように、日常的に地域住民等との交流を
図り、利用者の状態に応じて、地域の行事や
活動等に積極的に参加していること
60%
令和2年11月
令和3年11月
令和4年10月
28
介護給付費等実態統計(旧:調査)(各年4月審査分)より老健局認知症施策・地域介護推進課にて作成