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資料 (18 ページ)
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公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_40936.html |
出典情報 | ケアマネジメントに係る諸課題に関する検討会(第3回 6/24)《厚生労働省》 |
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居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーに特に期待する役割と実際に果たしている役割
(地域包括支援センター調査)
○
主任ケアマネジャーに期待する役割は「事業所内の介護支援専門員への助言・支援」が96.3%でもっとも割合が高
く、次いで「支援困難事例の対応」が94.4%、「ケアプランの点検、ケースカンファレンスでの指導・スーパービ
ジョン」が90.2%となっている。
○ 一方、実際に果たしている役割との差をみると、「地域の関係機関とのネットワーク構築・社会資源の開発」「地
域の介護支援専門員に対する個別支援」「セルフケア・セルフマネジメントに関する地域住民の意識づくり」につい
ては、期待している割合に対して実際に果たしている割合が低い傾向がみられる。
○居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーに特に期待する役割と実際に果たしている役割:複数回答(n=2,122)
96.3%
94.4%
92.4%
90.2%
84.0%
82.1%
79.3%
67.1%
62.5%
57.9%
42.8%
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居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員に特に期待する役割
居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員が実際に果たしている役割
【出典】令和5年度老人保健健康増進等事業「地域包括ケアシステムにおけるケアマネジメントのあり方に関する調査研究事業」 三菱UFJリサーチ&コンサルティング(株))
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(地域包括支援センター調査)
○
主任ケアマネジャーに期待する役割は「事業所内の介護支援専門員への助言・支援」が96.3%でもっとも割合が高
く、次いで「支援困難事例の対応」が94.4%、「ケアプランの点検、ケースカンファレンスでの指導・スーパービ
ジョン」が90.2%となっている。
○ 一方、実際に果たしている役割との差をみると、「地域の関係機関とのネットワーク構築・社会資源の開発」「地
域の介護支援専門員に対する個別支援」「セルフケア・セルフマネジメントに関する地域住民の意識づくり」につい
ては、期待している割合に対して実際に果たしている割合が低い傾向がみられる。
○居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーに特に期待する役割と実際に果たしている役割:複数回答(n=2,122)
96.3%
94.4%
92.4%
90.2%
84.0%
82.1%
79.3%
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居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員に特に期待する役割
居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員が実際に果たしている役割
【出典】令和5年度老人保健健康増進等事業「地域包括ケアシステムにおけるケアマネジメントのあり方に関する調査研究事業」 三菱UFJリサーチ&コンサルティング(株))
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