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労働災害防止計画 パンフレット (38 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000197308.html |
| 出典情報 | 労働災害防止計画（3／27）《厚生労働省》 |
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メンタルヘルス対策を取り巻く現状
メンタルヘルス対策に取り組んでいる事業所の割合（事業所の規模別）
PAGE 38
重点⑦
メンタルヘルス対策に取り組んでいない理由（2020年）
（%）
100
94.4
92.8
90.7
88.3
44.4
40.6
43.9
41.4
該当する労働者がいない
50人以上
33.2
取り組み方が分からない
33.7
30.3
38.5
80
25.4
67.0
30 〜 49人
70.7
69.1
63.5
専門スタッフがいない
26.8
20
13.7
60
61.4
58.4
50.2
59.2
51.6
全事業所
13.1
11.8
13
59.2
労働者の関心がない
53.5
10〜29人
8.7
7.6
8.8
49.6
経費がかかりすぎる
46.4
20.8
14.2
必要性を感じない
33.3
■ 10 〜29人
17.6
■ 30 〜 49人
■ 全事業所
16.3
■ 50人以上
40
2017
2018
2020
2021
小さい規模の事業場ほど、
メンタルヘルス対策が低調
出典：労働安全衛生調査（実態調査）
0
20
40
（%）
メンタルヘルス対策が低調な
理由として、ノウハウの不足、
専門人材の不足が挙げられる
出典：労働安全衛生調査（実態調査）
メンタルヘルス対策に取り組んでいる事業所の割合（事業所の規模別）
PAGE 38
重点⑦
メンタルヘルス対策に取り組んでいない理由（2020年）
（%）
100
94.4
92.8
90.7
88.3
44.4
40.6
43.9
41.4
該当する労働者がいない
50人以上
33.2
取り組み方が分からない
33.7
30.3
38.5
80
25.4
67.0
30 〜 49人
70.7
69.1
63.5
専門スタッフがいない
26.8
20
13.7
60
61.4
58.4
50.2
59.2
51.6
全事業所
13.1
11.8
13
59.2
労働者の関心がない
53.5
10〜29人
8.7
7.6
8.8
49.6
経費がかかりすぎる
46.4
20.8
14.2
必要性を感じない
33.3
■ 10 〜29人
17.6
■ 30 〜 49人
■ 全事業所
16.3
■ 50人以上
40
2017
2018
2020
2021
小さい規模の事業場ほど、
メンタルヘルス対策が低調
出典：労働安全衛生調査（実態調査）
0
20
40
（%）
メンタルヘルス対策が低調な
理由として、ノウハウの不足、
専門人材の不足が挙げられる
出典：労働安全衛生調査（実態調査）