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資料３ 公益財団法人介護労働安定センター提出資料 (12 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_50604.html |
| 出典情報 | 「2040年に向けたサービス提供体制等のあり方」検討会（第3回 2／10）《厚生労働省》 |
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○ つまり、介護分野における生産性向上とは、「介護テクノロジーの活用を通じた業
務改善により、業務効率化を図り、その余力で介護の質の向上を図ること（業務効率
化と介護の質の向上）」であるが、労働環境整備や処遇改善などの雇用管理改善の取
組を行うことで、「生産性向上（経営効率化）」の実現に資することになる。
○ なお、「生産性向上（経営効率化）」の実現には、「収益増加、費用削減」の側面
も重要であるが、これは雇用管理改善の範囲外となる。
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務改善により、業務効率化を図り、その余力で介護の質の向上を図ること（業務効率
化と介護の質の向上）」であるが、労働環境整備や処遇改善などの雇用管理改善の取
組を行うことで、「生産性向上（経営効率化）」の実現に資することになる。
○ なお、「生産性向上（経営効率化）」の実現には、「収益増加、費用削減」の側面
も重要であるが、これは雇用管理改善の範囲外となる。
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