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(3)個室ユニット型施設の整備・運営状況に関する調査研究事業(報告書)(案)[5.5MB] (107 ページ)

公開元URL https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_38545.html
出典情報 社会保障審議会 介護給付費分科会(第240回 3/18)《厚生労働省》
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図表 5-1-113

ユニットリーダー研修受講者に期待する

役割

特養(従来型のみ)
特養(従来型のみ)
とても期待
している

やや期待
している

736

736

184
25.0%
169
23.0%
141
19.2%
183
24.9%
139
18.9%
157
21.3%
96
13.0%

150
20.4%
158
21.5%
160
21.7%
137
18.6%
167
22.7%
162
22.0%
136
18.5%

合計
個別ケア、生活支援技術(食事、排泄、入浴、睡眠等)の実践
入居者の生活の質の向上に向けたケア計画の見直し
重度化(医療処置、看取り、認知症等)した入居者への対応
ユニット内の職員の指導やチームの運営(マネジメント)
入居者・家族とのコミュニケーション
他職種との連携
地域との連携

図表 5-1-114

どちらとも
いえない

あまり期待
していない

全く期待
していない

736

736

736

343
46.6%
348
47.3%
374
50.8%
354
48.1%
369
50.1%
357
48.5%
426
57.9%

2
0.3%
4
0.5%
4
0.5%
3
0.4%
4
0.5%
3
0.4%
18
2.4%

57
7.7%
57
7.7%
57
7.7%
59
8.0%
57
7.7%
57
7.7%
60
8.2%

ユニットリーダー研修受講者に期待する役割(老健)
老健
とても期待
している

やや期待
している

153

153

98
64.1%
86
56.2%
60
39.2%
95
62.1%
69
45.1%
82
53.6%
42
27.5%

47
30.7%
59
38.6%
67
43.8%
49
32.0%
60
39.2%
56
36.6%
54
35.3%

合計
個別ケア、生活支援技術(食事、排泄、入浴、睡眠等)の実践
入居者の生活の質の向上に向けたケア計画の見直し
重度化(医療処置、看取り、認知症等)した入居者への対応
ユニット内の職員の指導やチームの運営(マネジメント)
入居者・家族とのコミュニケーション
他職種との連携
地域との連携

102

どちらとも
いえない

あまり期待
していない

全く期待
していない

153

153

153

7
4.6%
7
4.6%
23
15.0%
8
5.2%
20
13.1%
13
8.5%
44
28.8%

1
0.7%
1
0.7%
3
2.0%
1
0.7%
4
2.6%
2
1.3%
10
6.5%

0
0.0%
0
0.0%
0
0.0%
0
0.0%
0
0.0%
0
0.0%
3
2.0%