図表 ２-1-18

定員数を 11 人以上とした理由
施設種別

種別全体
228

合計
経営の観点から入居者数を増加させるため
入居者数増加に対する地域のニーズが大きかったため
施設内の余剰スペースを有効利用したいと考えたため
開設時や改築時等の施設構造上やむを得なかったため
その他
無回答

68
29.8%
63
27.6%
24
10.5%
95
41.7%
19
8.3%
36
15.8%

特養
全体
ユニット型のみ
202
165
65
32.2%
60
29.7%
24
11.9%
81
40.1%
19
9.4%
28
13.9%

混合型
37

51
30.9%
48
29.1%
19
11.5%
69
41.8%
14
8.5%
20
12.1%

14
37.8%
12
32.4%
5
13.5%
12
32.4%
5
13.5%
8
21.6%

全体

老健
ユニット型のみ
24
12

3
12.5%
3
12.5%
0
0.0%
13
54.2%
0
0.0%
7
29.2%

混合型
12

介護医療院
全体
2

1
8.3%
1
8.3%
0
0.0%
7
58.3%
0
0.0%
3
25.0%

0
0.0%
0
0.0%
0
0.0%
1
50.0%
0
0.0%
1
50.0%

2
16.7%
2
16.7%
0
0.0%
6
50.0%
0
0.0%
4
33.3%

(4) 11 人以上ユニットの業務実態
11 人以上ユニットの業務実態について、定員数 10 人以下のユニットとケアの内容、職
員間の連携、教育等を比較した場合、種別全体で、全ての項目について「変わらない」と
する割合が最も高かった。
図表 ２-1-19

11 人以上ユニットの業務実態（種別全体）
種別全体
多い／
大きい

合計
入居者1人当たりにかける情報収集やコミュ
ニケーションの時間
入居者の生活リズムに沿ったケア提供を行
うことができる場面の頻度
入浴、排泄等人手がかかる介助をスムーズ
に行うことができる場面の頻度
見守りや急変が生じた場合に他の職員に
助けを求める際の負担
ユニットリーダーにおけるユニット職員に対す
る教育・管理の負担
ユニットにおける職員の勤務シフト作成に関
する負担
入居者の相性を踏まえたユニット間や居室
の調整に関する負担
職員1人当たりの業務時間（時間外労働
の時間も含む）
事故予防に関する職員における緊張感や
不安感

やや多い／
やや大きい

変わらない

やや少ない／
やや小さい

少ない／
小さい

わからない

209

209

209

209

209

209

17
8.1%
15
7.2%
16
7.7%
18
8.6%
19
9.1%
15
7.2%
17
8.1%
19
9.1%
33
15.8%

45
21.5%
41
19.6%
49
23.4%
65
31.1%
57
27.3%
47
22.5%
49
23.4%
65
31.1%
80
38.3%

85
40.7%
86
41.1%
82
39.2%
104
49.8%
119
56.9%
133
63.6%
119
56.9%
109
52.2%
83
39.7%

36
17.2%
45
21.5%
39
18.7%
11
5.3%
4
1.9%
6
2.9%
12
5.7%
8
3.8%
5
2.4%

17
8.1%
15
7.2%
13
6.2%
3
1.4%
2
1.0%
1
0.5%
3
1.4%
1
0.5%
1
0.5%

8
3.8%
7
3.3%
10
4.8%
7
3.3%
8
3.8%
7
3.3%
9
4.3%
7
3.3%
7
3.3%

21