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（３）個室ユニット型施設の整備・運営状況に関する調査研究事業（報告書）（案）［5.5MB］ (36 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_38545.html |
| 出典情報 | 社会保障審議会 介護給付費分科会（第240回 3／18）《厚生労働省》 |
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7. 施設における介護職員・看護職員の離職、年次有給休暇の付与・取得の状況、休憩時
間及び時間外労働時間の実態
(1) 離職の状況
介護職員の離職率は、特養全体で 15.0％、老健全体で 15.9％、介護医療院全体で 25.5％
であった。看護職員の離職率は、特養全体で 19.6％、老健全体で 15.6％、介護医療院全
体で 10.5％であった。
図表 ２-1-30
介護職員
施設種別
看護職員
施設種別
離職の状況
特養（全体）
（ユニット型のみ）
（混合型）
（従来型のみ）
老健（全体）
（ユニット型のみ）
（混合型）
介護医療院（全体）
単位：人（1施設あたり平均）
回答数
離職者数
在籍者数
離職率
3,032
5.8
38.7
15.0%
1,460
7.3
42.7
17.1%
229
6.4
47.2
13.6%
1,343
4.1
32.8
12.5%
147
5.8
36.4
15.9%
104
5.5
32.7
16.8%
43
6.7
45.3
14.8%
2
6.5
25.5
25.5%
特養（全体）
（ユニット型のみ）
（混合型）
（従来型のみ）
老健（全体）
（ユニット型のみ）
（混合型）
介護医療院（全体）
単位：人（1施設あたり平均）
回答数
離職者数
在籍者数
離職率
3,027
1.1
5.6
19.6%
1,460
1.2
5.6
21.4%
229
1.3
6.7
19.4%
1,338
0.9
5.4
16.7%
148
1.7
10.9
15.6%
105
1.5
9.5
15.8%
43
2.3
14.2
16.2%
2
2.0
19.0
10.5%
31
間及び時間外労働時間の実態
(1) 離職の状況
介護職員の離職率は、特養全体で 15.0％、老健全体で 15.9％、介護医療院全体で 25.5％
であった。看護職員の離職率は、特養全体で 19.6％、老健全体で 15.6％、介護医療院全
体で 10.5％であった。
図表 ２-1-30
介護職員
施設種別
看護職員
施設種別
離職の状況
特養（全体）
（ユニット型のみ）
（混合型）
（従来型のみ）
老健（全体）
（ユニット型のみ）
（混合型）
介護医療院（全体）
単位：人（1施設あたり平均）
回答数
離職者数
在籍者数
離職率
3,032
5.8
38.7
15.0%
1,460
7.3
42.7
17.1%
229
6.4
47.2
13.6%
1,343
4.1
32.8
12.5%
147
5.8
36.4
15.9%
104
5.5
32.7
16.8%
43
6.7
45.3
14.8%
2
6.5
25.5
25.5%
特養（全体）
（ユニット型のみ）
（混合型）
（従来型のみ）
老健（全体）
（ユニット型のみ）
（混合型）
介護医療院（全体）
単位：人（1施設あたり平均）
回答数
離職者数
在籍者数
離職率
3,027
1.1
5.6
19.6%
1,460
1.2
5.6
21.4%
229
1.3
6.7
19.4%
1,338
0.9
5.4
16.7%
148
1.7
10.9
15.6%
105
1.5
9.5
15.8%
43
2.3
14.2
16.2%
2
2.0
19.0
10.5%
31