よむ、つかう、まなぶ。
【資料２】令和６年度介護報酬改定に関する審議報告（案） (61 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_36781.html |
| 出典情報 | 社会保障審議会 介護給付費分科会（第235回 12／11）《厚生労働省》 |
ページ画像
ダウンロードした画像を利用する際は「出典情報」を明記してください。
低解像度画像をダウンロード
プレーンテキスト
資料テキストはコンピュータによる自動処理で生成されており、完全に資料と一致しない場合があります。
テキストをコピーしてご利用いただく際は資料と付け合わせてご確認ください。
○４（１）③短期入所生活介護における長期利用の適正化★
（２）短期入所療養介護
○１（３）③総合医学管理加算の見直し★
○１（５）④業務継続計画未策定事業所に対する減算の導入★
○１（６）①高齢者虐待防止の推進★
○１（６）②身体的拘束等の適正化の推進★
○２（１）⑮訪問系サービス及び短期入所系サービスにおける口腔管理に係る連携
の強化★
○２（２）③ユニットケア施設管理者研修の努力義務化★
○３（１）①介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算・介護職員等ベ
ースアップ等支援加算の一本化★
○３（２）①テレワークの取扱い★
○３（２）②利用者の安全並びに介護サービスの質の確保及び職員の負担軽減に資
する方策を検討するための委員会の設置の義務付け★
○３（２）③介護ロボット・ICT 等のテクノロジーの活用促進★
○３（２）⑤介護老人保健施設等における見守り機器等を導入した場合の夜間にお
ける人員配置基準の緩和★
○３（３）⑧外国人介護人材に係る人員配置基準上の取扱いの見直し★
○３（３）⑩ユニット間の勤務体制に係る取扱いの明確化★
４．多機能系サービス
（１）小規模多機能型居宅介護
○１（２）⑤総合マネジメント体制強化加算の見直し★
○１（５）④業務継続計画未策定事業所に対する減算の導入★
○１（６）①高齢者虐待防止の推進★
○１（６）②身体的拘束等の適正化の推進★
○１（７）④（看護）小規模多機能居宅介護における認知症対応力の強化
○２（３）①科学的介護推進体制加算の見直し★
○３（１）①介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算・介護職員等ベ
ースアップ等支援加算の一本化★
○３（２）①テレワークの取扱い★
○３（２）②利用者の安全並びに介護サービスの質の確保及び職員の負担軽減に資
する方策を検討するための委員会の設置の義務付け★
60
（２）短期入所療養介護
○１（３）③総合医学管理加算の見直し★
○１（５）④業務継続計画未策定事業所に対する減算の導入★
○１（６）①高齢者虐待防止の推進★
○１（６）②身体的拘束等の適正化の推進★
○２（１）⑮訪問系サービス及び短期入所系サービスにおける口腔管理に係る連携
の強化★
○２（２）③ユニットケア施設管理者研修の努力義務化★
○３（１）①介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算・介護職員等ベ
ースアップ等支援加算の一本化★
○３（２）①テレワークの取扱い★
○３（２）②利用者の安全並びに介護サービスの質の確保及び職員の負担軽減に資
する方策を検討するための委員会の設置の義務付け★
○３（２）③介護ロボット・ICT 等のテクノロジーの活用促進★
○３（２）⑤介護老人保健施設等における見守り機器等を導入した場合の夜間にお
ける人員配置基準の緩和★
○３（３）⑧外国人介護人材に係る人員配置基準上の取扱いの見直し★
○３（３）⑩ユニット間の勤務体制に係る取扱いの明確化★
４．多機能系サービス
（１）小規模多機能型居宅介護
○１（２）⑤総合マネジメント体制強化加算の見直し★
○１（５）④業務継続計画未策定事業所に対する減算の導入★
○１（６）①高齢者虐待防止の推進★
○１（６）②身体的拘束等の適正化の推進★
○１（７）④（看護）小規模多機能居宅介護における認知症対応力の強化
○２（３）①科学的介護推進体制加算の見直し★
○３（１）①介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算・介護職員等ベ
ースアップ等支援加算の一本化★
○３（２）①テレワークの取扱い★
○３（２）②利用者の安全並びに介護サービスの質の確保及び職員の負担軽減に資
する方策を検討するための委員会の設置の義務付け★
60