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（６）認知症介護基礎研修受講義務付けの効果に関する調査研究事業（報告書）（案）［7.7MB］ (22 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_38545.html |
| 出典情報 | 社会保障審議会 介護給付費分科会（第240回 3／18）《厚生労働省》 |
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４．認知症介護基礎研修の受講形態・行った支援
（１）認知症介護基礎研修の受講理由・受講させた理由
研修修了者の認知症介護基礎研修を受講した理由は「上司に指示されたから」が 43.2%、
「認知症の方へのケアについて学びたかったから」が 42.7%であった。
新任職員に限定したところ、回答の傾向に大きな差はみられなかった。
管理者が職員へ研修を受講させた理由は「令和 3 年度の報酬改定（義務化）をきっかけ
に受講させた」が 81.9%であった。
図表 12 職員が認知症介護基礎研修を受講した理由【複数回答】
全体(n=3,505)
認知症の方へのケアについて
うち新任職員(n=763)
42.7%
42.9%
12.9%
11.1%
キャリアアップにつながるから
13.3%
11.5%
スキルアップにつながるから
32.6%
32.2%
給与アップにつながるから
1.6%
1.3%
38.3%
39.1%
33.9%
32.8%
上司に指示されたから
43.2%
46.0%
費用の補助があるから
6.7%
6.8%
0.9%
0.5%
その他
1.2%
0.5%
特になし
1.1%
1.0%
未回答
0.3%
0.1%
学びたかったから
認知症の方のご家族への
支援方法を学びたかったから
現在の就業場所に継続して
勤務するのに必要だったから
介護保険制度によって受講が
義務付けられたから
シフトの優遇や業務の
免除があるから
図表 13 管理者が研修を受講させた理由【単数回答、n＝2,107】
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
1.8%
15.3%
81.9%
1.0%
令和３年度の報酬改定（義務化）とは関係なく、受講の必要があると考え受講させた
令和３年度の報酬改定（義務化）をきっかけに受講させた
その他
未回答
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（１）認知症介護基礎研修の受講理由・受講させた理由
研修修了者の認知症介護基礎研修を受講した理由は「上司に指示されたから」が 43.2%、
「認知症の方へのケアについて学びたかったから」が 42.7%であった。
新任職員に限定したところ、回答の傾向に大きな差はみられなかった。
管理者が職員へ研修を受講させた理由は「令和 3 年度の報酬改定（義務化）をきっかけ
に受講させた」が 81.9%であった。
図表 12 職員が認知症介護基礎研修を受講した理由【複数回答】
全体(n=3,505)
認知症の方へのケアについて
うち新任職員(n=763)
42.7%
42.9%
12.9%
11.1%
キャリアアップにつながるから
13.3%
11.5%
スキルアップにつながるから
32.6%
32.2%
給与アップにつながるから
1.6%
1.3%
38.3%
39.1%
33.9%
32.8%
上司に指示されたから
43.2%
46.0%
費用の補助があるから
6.7%
6.8%
0.9%
0.5%
その他
1.2%
0.5%
特になし
1.1%
1.0%
未回答
0.3%
0.1%
学びたかったから
認知症の方のご家族への
支援方法を学びたかったから
現在の就業場所に継続して
勤務するのに必要だったから
介護保険制度によって受講が
義務付けられたから
シフトの優遇や業務の
免除があるから
図表 13 管理者が研修を受講させた理由【単数回答、n＝2,107】
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
1.8%
15.3%
81.9%
1.0%
令和３年度の報酬改定（義務化）とは関係なく、受講の必要があると考え受講させた
令和３年度の報酬改定（義務化）をきっかけに受講させた
その他
未回答
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