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（６）認知症介護基礎研修受講義務付けの効果に関する調査研究事業（報告書）（案）［7.7MB］ (52 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_38545.html |
| 出典情報 | 社会保障審議会 介護給付費分科会（第240回 3／18）《厚生労働省》 |
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（６）研修を受講した理由
図表 55 認知症介護基礎研修を受講した理由（修了者 12 施設別）
【複数回答】
介護老人福祉施設
地域密着型介護老人
（特別養護老人ホー
介護老人保健施設
福祉施設
ム）
全体
件数
全体
割合
件数
割合
件数
割合
件数
介護医療院・介護療
養型医療施設
割合
件数
通所介護（デイサー
ビス）
割合
件数
短期入所生活介護
（ショートステイ）
割合
件数
割合
特定施設入居者生活
介護（有料老人ホー
ム等）
件数
割合
3,505
100.0%
756
100.0%
76
100.0%
279
100.0%
127
100.0%
852
100.0%
65
100.0%
179
100.0%
1,496
42.7%
313
41.4%
31
40.8%
119
42.7%
51
40.2%
350
41.1%
26
40.0%
72
40.2%
認知症の方のご家族への支援方法を学びたかったから
453
12.9%
90
11.9%
8
10.5%
34
12.2%
11
8.7%
120
14.1%
7
10.8%
20
11.2%
キャリアアップにつながるから
465
13.3%
114
15.1%
13
17.1%
33
11.8%
11
8.7%
105
12.3%
9
13.8%
22
12.3%
スキルアップにつながるから
1,144
32.6%
237
31.3%
29
38.2%
91
32.6%
40
31.5%
269
31.6%
16
24.6%
55
30.7%
給与アップにつながるから
56
1.6%
20
2.6%
0
0.0%
7
2.5%
1
0.8%
10
1.2%
0
0.0%
3
1.7%
1,344
38.3%
265
35.1%
24
31.6%
89
31.9%
43
33.9%
358
42.0%
24
36.9%
63
35.2%
1,189
33.9%
210
27.8%
26
34.2%
108
38.7%
40
31.5%
330
38.7%
19
29.2%
49
27.4%
認知症の方へのケアについて学びたかったから
現在の就業場所に継続して勤務するのに必要だったから
認知症介護基礎研
介護保険制度によって受講が義務付けられたから
修を受講した理由
上司に指示されたから
1,513
43.2%
347
45.9%
43
56.6%
129
46.2%
67
52.8%
339
39.8%
32
49.2%
67
37.4%
費用の補助があるから
234
6.7%
42
5.6%
2
2.6%
23
8.2%
15
11.8%
64
7.5%
5
7.7%
9
5.0%
シフトの優遇や業務の免除があるから
30
0.9%
11
1.5%
1
1.3%
3
1.1%
0
0.0%
3
0.4%
0
0.0%
1
0.6%
その他
41
1.2%
7
0.9%
1
1.3%
3
1.1%
1
0.8%
11
1.3%
1
1.5%
2
1.1%
特になし
37
1.1%
11
1.5%
1
1.3%
2
0.7%
2
1.6%
6
0.7%
1
1.5%
2
1.1%
未回答
12
0.3%
1
0.1%
0
0.0%
1
0.4%
0
0.0%
1
0.1%
0
0.0%
0
0.0%
認知症対応型通所介
認知症対応型共同生
小規模多機能型居 看護小規模多機能型
地域密着型特定施設
護（認知症デイサー
活介護（認知症グ
宅介護
居宅介護
入居者生活介護
ビス）
ループホーム）
件数
全体
割合
件数
割合
件数
割合
件数
割合
件数
割合
その他
件数
未回答
割合
件数
割合
45
100.0%
250
100.0%
23
100.0%
572
100.0%
13
100.0%
241
100.0%
27
100.0%
認知症の方へのケアについて学びたかったから
26
57.8%
103
41.2%
14
60.9%
260
45.5%
6
46.2%
117
48.5%
8
29.6%
認知症の方のご家族への支援方法を学びたかったから
10
22.2%
37
14.8%
4
17.4%
58
10.1%
1
7.7%
53
22.0%
0
キャリアアップにつながるから
10
22.2%
34
13.6%
2
8.7%
70
12.2%
1
7.7%
39
16.2%
2
7.4%
スキルアップにつながるから
16
35.6%
78
31.2%
14
60.9%
199
34.8%
4
30.8%
91
37.8%
5
18.5%
給与アップにつながるから
1
2.2%
4
1.6%
0
0.0%
9
1.6%
0
0.0%
1
0.4%
0
0.0%
22
48.9%
107
42.8%
4
17.4%
267
46.7%
4
30.8%
65
27.0%
9
33.3%
20
44.4%
101
40.4%
4
17.4%
208
36.4%
7
53.8%
62
25.7%
5
18.5%
現在の就業場所に継続して勤務するのに必要だったから
認知症介護基礎研
介護保険制度によって受講が義務付けられたから
修を受講した理由
上司に指示されたから
0.0%
16
35.6%
96
38.4%
6
26.1%
251
43.9%
6
46.2%
103
42.7%
11
40.7%
費用の補助があるから
5
11.1%
13
5.2%
0
0.0%
43
7.5%
1
7.7%
9
3.7%
3
11.1%
シフトの優遇や業務の免除があるから
3
6.7%
4
1.6%
0
0.0%
2
0.3%
0
0.0%
2
0.8%
0
0.0%
その他
1
2.2%
1
0.4%
0
0.0%
5
0.9%
0
0.0%
8
3.3%
0
特になし
0
0.0%
4
1.6%
0
0.0%
4
0.7%
0
0.0%
4
1.7%
0
0.0%
未回答
0
0.0%
0
0.0%
1
4.3%
1
0.2%
0
0.0%
0
0.0%
7
25.9%
0.0%
図表 56 認知症介護基礎研修を受講した理由（修了者経験別）
【複数回答】
資格なし／発展的な研修受講経験なし
全体
全体
件数
全体
割合
件数
勤続3年目以上
割合
件数
割合
勤続1～2年目限定
件数
割合
資格あり／発展的
な研修受講経験あ
り
件数
割合
3,505
100.0%
2,815
100.0%
1,852
100.0%
763
100.0%
690
100.0%
認知症の方へのケアについて学びたかったから
1,496
42.7%
1,140
40.5%
727
39.3%
327
42.9%
356
51.6%
認知症の方のご家族への支援方法を学びたかったから
453
12.9%
321
11.4%
209
11.3%
85
11.1%
132
19.1%
キャリアアップにつながるから
465
13.3%
307
10.9%
195
10.5%
88
11.5%
158
22.9%
スキルアップにつながるから
1,144
32.6%
820
29.1%
527
28.5%
246
32.2%
324
47.0%
給与アップにつながるから
56
1.6%
37
1.3%
21
1.1%
10
1.3%
19
2.8%
1,344
38.3%
1,143
40.6%
771
41.6%
298
39.1%
201
29.1%
1,189
33.9%
1,029
36.6%
726
39.2%
250
32.8%
160
23.2%
1,513
43.2%
1,240
44.0%
800
43.2%
351
46.0%
273
39.6%
費用の補助があるから
234
6.7%
185
6.6%
122
6.6%
52
6.8%
49
7.1%
シフトの優遇や業務の免除があるから
30
0.9%
21
0.7%
14
0.8%
4
0.5%
9
1.3%
その他
41
1.2%
26
0.9%
19
1.0%
4
0.5%
15
2.2%
特になし
37
1.1%
25
0.9%
13
0.7%
8
1.0%
12
1.7%
未回答
12
0.3%
11
0.4%
0
0.0%
1
0.1%
1
0.1%
認知症介護基礎 現在の就業場所に継続して勤務するのに必要だったから
研修を受講した理 介護保険制度によって受講が義務付けられたから
由
上司に指示されたから
46
図表 55 認知症介護基礎研修を受講した理由（修了者 12 施設別）
【複数回答】
介護老人福祉施設
地域密着型介護老人
（特別養護老人ホー
介護老人保健施設
福祉施設
ム）
全体
件数
全体
割合
件数
割合
件数
割合
件数
介護医療院・介護療
養型医療施設
割合
件数
通所介護（デイサー
ビス）
割合
件数
短期入所生活介護
（ショートステイ）
割合
件数
割合
特定施設入居者生活
介護（有料老人ホー
ム等）
件数
割合
3,505
100.0%
756
100.0%
76
100.0%
279
100.0%
127
100.0%
852
100.0%
65
100.0%
179
100.0%
1,496
42.7%
313
41.4%
31
40.8%
119
42.7%
51
40.2%
350
41.1%
26
40.0%
72
40.2%
認知症の方のご家族への支援方法を学びたかったから
453
12.9%
90
11.9%
8
10.5%
34
12.2%
11
8.7%
120
14.1%
7
10.8%
20
11.2%
キャリアアップにつながるから
465
13.3%
114
15.1%
13
17.1%
33
11.8%
11
8.7%
105
12.3%
9
13.8%
22
12.3%
スキルアップにつながるから
1,144
32.6%
237
31.3%
29
38.2%
91
32.6%
40
31.5%
269
31.6%
16
24.6%
55
30.7%
給与アップにつながるから
56
1.6%
20
2.6%
0
0.0%
7
2.5%
1
0.8%
10
1.2%
0
0.0%
3
1.7%
1,344
38.3%
265
35.1%
24
31.6%
89
31.9%
43
33.9%
358
42.0%
24
36.9%
63
35.2%
1,189
33.9%
210
27.8%
26
34.2%
108
38.7%
40
31.5%
330
38.7%
19
29.2%
49
27.4%
認知症の方へのケアについて学びたかったから
現在の就業場所に継続して勤務するのに必要だったから
認知症介護基礎研
介護保険制度によって受講が義務付けられたから
修を受講した理由
上司に指示されたから
1,513
43.2%
347
45.9%
43
56.6%
129
46.2%
67
52.8%
339
39.8%
32
49.2%
67
37.4%
費用の補助があるから
234
6.7%
42
5.6%
2
2.6%
23
8.2%
15
11.8%
64
7.5%
5
7.7%
9
5.0%
シフトの優遇や業務の免除があるから
30
0.9%
11
1.5%
1
1.3%
3
1.1%
0
0.0%
3
0.4%
0
0.0%
1
0.6%
その他
41
1.2%
7
0.9%
1
1.3%
3
1.1%
1
0.8%
11
1.3%
1
1.5%
2
1.1%
特になし
37
1.1%
11
1.5%
1
1.3%
2
0.7%
2
1.6%
6
0.7%
1
1.5%
2
1.1%
未回答
12
0.3%
1
0.1%
0
0.0%
1
0.4%
0
0.0%
1
0.1%
0
0.0%
0
0.0%
認知症対応型通所介
認知症対応型共同生
小規模多機能型居 看護小規模多機能型
地域密着型特定施設
護（認知症デイサー
活介護（認知症グ
宅介護
居宅介護
入居者生活介護
ビス）
ループホーム）
件数
全体
割合
件数
割合
件数
割合
件数
割合
件数
割合
その他
件数
未回答
割合
件数
割合
45
100.0%
250
100.0%
23
100.0%
572
100.0%
13
100.0%
241
100.0%
27
100.0%
認知症の方へのケアについて学びたかったから
26
57.8%
103
41.2%
14
60.9%
260
45.5%
6
46.2%
117
48.5%
8
29.6%
認知症の方のご家族への支援方法を学びたかったから
10
22.2%
37
14.8%
4
17.4%
58
10.1%
1
7.7%
53
22.0%
0
キャリアアップにつながるから
10
22.2%
34
13.6%
2
8.7%
70
12.2%
1
7.7%
39
16.2%
2
7.4%
スキルアップにつながるから
16
35.6%
78
31.2%
14
60.9%
199
34.8%
4
30.8%
91
37.8%
5
18.5%
給与アップにつながるから
1
2.2%
4
1.6%
0
0.0%
9
1.6%
0
0.0%
1
0.4%
0
0.0%
22
48.9%
107
42.8%
4
17.4%
267
46.7%
4
30.8%
65
27.0%
9
33.3%
20
44.4%
101
40.4%
4
17.4%
208
36.4%
7
53.8%
62
25.7%
5
18.5%
現在の就業場所に継続して勤務するのに必要だったから
認知症介護基礎研
介護保険制度によって受講が義務付けられたから
修を受講した理由
上司に指示されたから
0.0%
16
35.6%
96
38.4%
6
26.1%
251
43.9%
6
46.2%
103
42.7%
11
40.7%
費用の補助があるから
5
11.1%
13
5.2%
0
0.0%
43
7.5%
1
7.7%
9
3.7%
3
11.1%
シフトの優遇や業務の免除があるから
3
6.7%
4
1.6%
0
0.0%
2
0.3%
0
0.0%
2
0.8%
0
0.0%
その他
1
2.2%
1
0.4%
0
0.0%
5
0.9%
0
0.0%
8
3.3%
0
特になし
0
0.0%
4
1.6%
0
0.0%
4
0.7%
0
0.0%
4
1.7%
0
0.0%
未回答
0
0.0%
0
0.0%
1
4.3%
1
0.2%
0
0.0%
0
0.0%
7
25.9%
0.0%
図表 56 認知症介護基礎研修を受講した理由（修了者経験別）
【複数回答】
資格なし／発展的な研修受講経験なし
全体
全体
件数
全体
割合
件数
勤続3年目以上
割合
件数
割合
勤続1～2年目限定
件数
割合
資格あり／発展的
な研修受講経験あ
り
件数
割合
3,505
100.0%
2,815
100.0%
1,852
100.0%
763
100.0%
690
100.0%
認知症の方へのケアについて学びたかったから
1,496
42.7%
1,140
40.5%
727
39.3%
327
42.9%
356
51.6%
認知症の方のご家族への支援方法を学びたかったから
453
12.9%
321
11.4%
209
11.3%
85
11.1%
132
19.1%
キャリアアップにつながるから
465
13.3%
307
10.9%
195
10.5%
88
11.5%
158
22.9%
スキルアップにつながるから
1,144
32.6%
820
29.1%
527
28.5%
246
32.2%
324
47.0%
給与アップにつながるから
56
1.6%
37
1.3%
21
1.1%
10
1.3%
19
2.8%
1,344
38.3%
1,143
40.6%
771
41.6%
298
39.1%
201
29.1%
1,189
33.9%
1,029
36.6%
726
39.2%
250
32.8%
160
23.2%
1,513
43.2%
1,240
44.0%
800
43.2%
351
46.0%
273
39.6%
費用の補助があるから
234
6.7%
185
6.6%
122
6.6%
52
6.8%
49
7.1%
シフトの優遇や業務の免除があるから
30
0.9%
21
0.7%
14
0.8%
4
0.5%
9
1.3%
その他
41
1.2%
26
0.9%
19
1.0%
4
0.5%
15
2.2%
特になし
37
1.1%
25
0.9%
13
0.7%
8
1.0%
12
1.7%
未回答
12
0.3%
11
0.4%
0
0.0%
1
0.1%
1
0.1%
認知症介護基礎 現在の就業場所に継続して勤務するのに必要だったから
研修を受講した理 介護保険制度によって受講が義務付けられたから
由
上司に指示されたから
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