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（６）認知症介護基礎研修受講義務付けの効果に関する調査研究事業（報告書）（案）［7.7MB］ (35 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_38545.html |
| 出典情報 | 社会保障審議会 介護給付費分科会（第240回 3／18）《厚生労働省》 |
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図表 30 認知症の方へのケアの方法に変化があったか（個別項目）【単数回答、n＝3,505】
0%
20%
一人ひとりの様子を見て、その行動の要因を探るようになった
一人ひとりの様子を見て、その行動の要因を探るようになった
40%
60%
80%
46.2%
本人の話をよく聴くようになった
本人の話をよく聴くようになった
100%
0.5%
47.4%
58.6%
36.7%
5.0%
0.9%
3.5%
0.3%
0.8%
原因疾患を確認するようになった
原因疾患を確認するようになった
33.2%
52.6%
12.2%
中核症状を確認するようになった
中核症状を確認するようになった
31.0%
54.4%
12.4%
中核症状による心理面への影響を探るようになった
中核症状による心理面への影響を探るようになった
BPSD(行動・心理症状)に影響する要因を探るようになった
BPSD(行動・心理症状)に影響する要因を探るようになった
30.6%
54.2%
33.9%
居室環境や生活環境を整えるようになった
居室環境や生活環境を整えるようになった
40.4%
8.8%
57.2%
利用者への言葉づかいを変えるようになった
利用者への言葉づかいを変えるようになった
家族の介護状況や介護におけるストレスを探るようになった
家族の介護状況や介護におけるストレスを探るようになった
33.6%
家族への声掛けや相談などを積極的に行うようになった
家族への声掛けや相談などを積極的に行うようになった
31.6%
あまりそう思わない
29
そう思わない
8.6%
16.2%
未回答
1.3%
1.0%
1.3%
0.8%
1.1%
0.9%
1.0%
5.3%
13.3%
48.2%
0.9%
0.7%
50.3%
50.6%
1.1%
0.9%
1.3%
3.2%
39.3%
39.1%
0.9%
0.4%
38.3%
53.8%
個別のケア計画や記録、他のスタッフのケアをよく見て、
個別のケア計画や記録、他のスタッフのケアをよく見て、ケアが同じになるようにした
ケアが同じになるようにした
ややそう思う
11.3%
48.8%
適切な表情や態度を意識しながら行うようになった
適切な表情や態度を意識しながら行うようになった
そう思う
13.1%
52.5%
※新任職員限定
（n=763）
「そう思う」の割合
1.0%
48.1%
62.1%
31.6%
30.0%
30.3%
33.8%
37.9%
58.8%
56.4%
0.9%
42.9%
1.0%
33.6%
1.0%
28.7%
1.6%
3.0%
0%
20%
一人ひとりの様子を見て、その行動の要因を探るようになった
一人ひとりの様子を見て、その行動の要因を探るようになった
40%
60%
80%
46.2%
本人の話をよく聴くようになった
本人の話をよく聴くようになった
100%
0.5%
47.4%
58.6%
36.7%
5.0%
0.9%
3.5%
0.3%
0.8%
原因疾患を確認するようになった
原因疾患を確認するようになった
33.2%
52.6%
12.2%
中核症状を確認するようになった
中核症状を確認するようになった
31.0%
54.4%
12.4%
中核症状による心理面への影響を探るようになった
中核症状による心理面への影響を探るようになった
BPSD(行動・心理症状)に影響する要因を探るようになった
BPSD(行動・心理症状)に影響する要因を探るようになった
30.6%
54.2%
33.9%
居室環境や生活環境を整えるようになった
居室環境や生活環境を整えるようになった
40.4%
8.8%
57.2%
利用者への言葉づかいを変えるようになった
利用者への言葉づかいを変えるようになった
家族の介護状況や介護におけるストレスを探るようになった
家族の介護状況や介護におけるストレスを探るようになった
33.6%
家族への声掛けや相談などを積極的に行うようになった
家族への声掛けや相談などを積極的に行うようになった
31.6%
あまりそう思わない
29
そう思わない
8.6%
16.2%
未回答
1.3%
1.0%
1.3%
0.8%
1.1%
0.9%
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13.3%
48.2%
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個別のケア計画や記録、他のスタッフのケアをよく見て、
個別のケア計画や記録、他のスタッフのケアをよく見て、ケアが同じになるようにした
ケアが同じになるようにした
ややそう思う
11.3%
48.8%
適切な表情や態度を意識しながら行うようになった
適切な表情や態度を意識しながら行うようになった
そう思う
13.1%
52.5%
※新任職員限定
（n=763）
「そう思う」の割合
1.0%
48.1%
62.1%
31.6%
30.0%
30.3%
33.8%
37.9%
58.8%
56.4%
0.9%
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33.6%
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28.7%
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