短時間労働者に係る被用者保険の適用要件の見直し案のイメージ
＜見直し前＞

50人超企業等

令和６年12月10日
第23回社会保障審議会
年金部会

＜見直し後＞

すべての企業等

企業規模にかかわら
ず、被用者保険の適
用範囲が同じになる
ため、勤め先の選択
に影響を与えない

いわゆる「年収の
壁」であり、就業
調整の基準として
意識される

資料１

約

50人以下企業等

106

万
円

企業規模の違いに
より被用者保険の
適用範囲が異なる
ことによって、勤
め先の選択に影響

就業調整の基準となる
金額がなくなることで
• 年収を意識する必要
がなくなる
• 賃上げに伴う就業調
整が生じなくなる

年収にかかわらず、
週20時間以上の労働
で被用者保険が適用

注：学生は引き続き除外
（※）最低賃金未満においては、最低賃金との関係で基本的に被保険者はいないものと考えられる。

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