18

18,808
(100.0%)

4,168
(100.0%)

2,679
(100.0%)

1,616
(100.0%)

100-300人未満

300-500人未満

500-1000人未満

1,000人以上

174
(10.8%)

489
(18.3%)

885
(21.2%)

7,046
(37.5%)

32,030
(88.7%)

40,624
(64.1%)

232
(14.4%)

496
(18.5%)

886
(21.3%)

7,143
(38.0%)

4,063
(11.3%)

12,820
(20.2%)

222
(13.7%)

502
(18.7%)

883
(21.2%)

3,103
(16.5%)

－
－

4,710
(7.4%)

207
(12.8%)

446
(16.6%)

800
(19.2%)

1,147
(6.1%)

－
－

2,600
(4.1%)

0.5人又は１人 1.5人又は2人 2.5人又は3人 3.5人又は4人

504
(31.2%)

700
(26.1%)

708
(17.0%)

369
(2.0%)

－
－

2,281
(3.6%)

4.5人以上
9人以下

②不足数

216
(13.4%)

46
(1.7%)

6
(0.1%)

－
－

－
－

268
(0.4%)

9.5人以上
20人以下

51
(3.2%)

－
－

－
－

－
－

－
－

51
(0.1%)

20.5人以上
50人以下

10
(0.6%)

－
－

－
－

－
－

－
－

10
(0.0%)

1
(0.1%)

4
(0.1%)

38
(0.9%)

3,976
(21.1%)

32,466
(90.0%)

36,485
(57.6%)

③障害者の
数が0人で
50.5人以上 ある企業数

上段は企業数、下段は当該企業規模階級内における構成比。
②欄の「不足数」とは、法定雇用率を達成するために、現在の雇用障害者数に加えて雇用しなければならない障害者の数である。

36,093
(100.0%)

40.0-100人未満

注１
２

63,364
(100.0%)

①法定雇用率
未達成企業
の数

規模計

区分

(5) 障害者不足数階級別の法定雇用率未達成企業数