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訪問介護事業に関する意見-在宅協アンケート結果を踏まえて- (24 ページ)
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出典情報 | 訪問介護事業に関する意見-在宅協アンケート結果を踏まえて-(3/6)《日本在宅介護協会》 |
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介護処遇改善加算について、ご意見をお聞かせください
(主な意見・要望等)
5. 処遇改善対象の拡大について
- 居宅介護支援の介護支援専門員、訪問看護、福祉用具貸与・販売も対象に加えることを要望
- ケアマネジャーの処遇改善加算対象外によって、現場のケアマネジャーより、仕事内容に対して給与が低いという意見
が多く挙がっており、 資格保有者が処遇面と責任の重さを理由にケアマネジャーになることを拒むケースがある
- 介護職員のみが取り上げられることで、他の職種が評価されていないという印象を持つことへの懸念しており、これら
の職種も対象に含めることで、介護サービス全体の質の向上と安定的な人材確保につながると考える
6. 事務負担の大きさについて
- 計画と実績報告の事務負担が非常に大きい
- 事務作業の簡素化や効率化を求めたい
7. 介護報酬への統合について
- 加算を介護報酬に加えるべきである
22
(主な意見・要望等)
5. 処遇改善対象の拡大について
- 居宅介護支援の介護支援専門員、訪問看護、福祉用具貸与・販売も対象に加えることを要望
- ケアマネジャーの処遇改善加算対象外によって、現場のケアマネジャーより、仕事内容に対して給与が低いという意見
が多く挙がっており、 資格保有者が処遇面と責任の重さを理由にケアマネジャーになることを拒むケースがある
- 介護職員のみが取り上げられることで、他の職種が評価されていないという印象を持つことへの懸念しており、これら
の職種も対象に含めることで、介護サービス全体の質の向上と安定的な人材確保につながると考える
6. 事務負担の大きさについて
- 計画と実績報告の事務負担が非常に大きい
- 事務作業の簡素化や効率化を求めたい
7. 介護報酬への統合について
- 加算を介護報酬に加えるべきである
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