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雇用環境・均等局 (5 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/wp/yosan/yosan/23syokanyosan/gaiyou.html |
| 出典情報 | 令和５年度各部局の予算案の概要（12／23）《厚生労働省》 |
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令和５年度
雇用環境・均等局
予算案のポイント
職場におけるハラスメント（就活ハラスメント、カスタマーハラスメントを
含む）撲滅のための事例収集、周知・啓発、相談支援
37億円（39億円）
＜主な事業＞
・総合的ハラスメント防止対策事業 6.4億円（6.8億円）
・個別労働紛争対策事業 31億円（32億円）
○非正規雇用労働者への支援、雇用形態に関わらない公正な待遇の確保
835億円（843億円）
キャリアアップ助成金による非正規雇用労働者の正社員化・処遇改善を行う
企業への支援（一部再掲）
827億円（836億円）
＜その他の事業＞
・同一労働同一賃金の徹底
7.5億円（5.6億円）（再掲）
等
【参考】
雇用環境・均等局における「人への投資」パッケージ関連予算は､（※）が付され
ている事業であり､令和5年度当初予算案では269億円（令和4年度当初予算額は
268億円）である。
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雇用環境・均等局
予算案のポイント
職場におけるハラスメント（就活ハラスメント、カスタマーハラスメントを
含む）撲滅のための事例収集、周知・啓発、相談支援
37億円（39億円）
＜主な事業＞
・総合的ハラスメント防止対策事業 6.4億円（6.8億円）
・個別労働紛争対策事業 31億円（32億円）
○非正規雇用労働者への支援、雇用形態に関わらない公正な待遇の確保
835億円（843億円）
キャリアアップ助成金による非正規雇用労働者の正社員化・処遇改善を行う
企業への支援（一部再掲）
827億円（836億円）
＜その他の事業＞
・同一労働同一賃金の徹底
7.5億円（5.6億円）（再掲）
等
【参考】
雇用環境・均等局における「人への投資」パッケージ関連予算は､（※）が付され
ている事業であり､令和5年度当初予算案では269億円（令和4年度当初予算額は
268億円）である。
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