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令和４年度 管理栄養士国家試験 出題基準（ガイドライン）改定検討会 報告書 (43 ページ)
出典
| 公開元URL | https://www.mhlw.go.jp/content/001051910.pdf |
| 出典情報 | 令和４年度管理栄養士国家試験出題基準（ガイドライン）改定検討会（2／6）《厚生労働省》 |
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応用力試験
〈出題のねらい〉
○個人又は集団のライフステージ、ライフスタイル、身体状況、栄養状態、食環境等の状況を
踏まえ、管理栄養士として、多職種連携による栄養ケア・マネジメント等を実践する上で必
要とされる知識、思考・判断力を問う。
○地域診断に基づき、社会資源を有効活用し、食環境整備等のアプローチも含めて地域の栄養
課題の解決を図る上で必要とされる知識、思考・判断力を問う。
大項目
１
栄養管理
中項目
Ａ
個人の身体状況、栄養状態及び病態に応じた適切な栄養補給、食事に関するマネジメント
Ｂ
特定の集団や地域における人々の健康・栄養状態や社会資源に応じた適切な食事や食生活
の支援に関するマネジメント
※
マネジメントとは、アセスメント、計画、実施、モニタリング、評価、フィードバックのいずれかの
過程の状況に関することとする。
41
〈出題のねらい〉
○個人又は集団のライフステージ、ライフスタイル、身体状況、栄養状態、食環境等の状況を
踏まえ、管理栄養士として、多職種連携による栄養ケア・マネジメント等を実践する上で必
要とされる知識、思考・判断力を問う。
○地域診断に基づき、社会資源を有効活用し、食環境整備等のアプローチも含めて地域の栄養
課題の解決を図る上で必要とされる知識、思考・判断力を問う。
大項目
１
栄養管理
中項目
Ａ
個人の身体状況、栄養状態及び病態に応じた適切な栄養補給、食事に関するマネジメント
Ｂ
特定の集団や地域における人々の健康・栄養状態や社会資源に応じた適切な食事や食生活
の支援に関するマネジメント
※
マネジメントとは、アセスメント、計画、実施、モニタリング、評価、フィードバックのいずれかの
過程の状況に関することとする。
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